일본어 뉴스: 介護離職経験者 “誰にも相談できず”半数近くに

介護かいご離職りしょく経験けいけん者しゃ “誰だれにも相談そうだんできず”半数はんすう近ちかくに

Jun 3, 2017 07:06

Furigana

介護かいご離職りしょくを経験けいけんした４よん０ぜろ代だいから５ご０ぜろ代だいの人ひとを対象たいしょうにしたアンケートで、半数はんすう近ちかくが離職りしょくの前まえに誰だれにも相談そうだんしていなかったことがわかり、アンケートをおこなったシンクタンクは介護かいごする人ひとへの相談そうだん体制たいせいを充実じゅうじつさせる必要ひつようがあると指摘してきしています。東京とうきょう・中央ちゅうおう区くにある民間みんかんのシンクタンク「みずほ情報じょうほう総研そうけん」は、介護かいご離職りしょくを経験けいけんした４よん０ぜろ代だいと５ご０ぜろ代だいの男女だんじょ合あわせて１いち０ぜろ０ぜろ０ぜろ人にんを対象たいしょうに、去年きょねん１２月じゅうにがつ、インターネットを通をつうじてアンケートを行おこないました。

この中なかで、離職りしょく前まえの状況じょうきょうについて聞きいたところ、職場しょくばの上司じょうしや人事じんじ部ぶに相談そうだんした人ひとが２に３さん．６ろく％、親族しんぞくに相談そうだんした人ひとが１いち２に．８はち％など、全体ぜんたいの半数はんすう余あまりが誰だれかに相談そうだんしていた一方いっぽうで、誰だれにも相談そうだんしなかった人ひとが４よん７なな．８はち％と半数はんすう近ちかくを占しめました。

また、「どのような支援しえんがあれば仕事しごとを続つづけられたか」については、「介護かいご休業きゅうぎょうの制度せいどの利用りよう」が２に７なな％、「職場しょくばの上司じょうしや人事じんじ部門ぶもんの理解りかいと支援しえん」が２に５ご．５ご％でした。

みずほ情報じょうほう総研そうけんの羽田はた圭子けいこチーフコンサルタントは「介護かいごと仕事しごとの両立りょうりつに関にかんする支援しえん制度せいどを知しらずに、相談そうだんするのを諦あきらめて離職りしょくしてしまうケースも少すくなくない。企業きぎょうにとっても社員しゃいんの離職りしょくは損失そんしつで、相談そうだん体制たいせいを充実じゅうじつさせる必要ひつようがある」と話はなしています。