Actualités japonaises: 岸田首相「年収の壁」生じさせる制度見直しへ議論進める考え

岸田きしだ首相しゅしょう「年収ねんしゅうの壁かべ」生しょうじさせる制度せいど見直みなおしへ議論ぎろん進すすめる考かんがえ

Apr 3, 2024 16:04

Furigana

いわゆる「年収ねんしゅうの壁かべ」対策たいさくをめぐり岸田きしだ総理そうり大臣だいじんは、社会しゃかい保険ほけんの加入かにゅう要件ようけんのあり方ありかたなど「壁かべ」を生しょうじさせている制度せいどの見直みなおしに向むけた議論ぎろんを進すすめていく考かんがえを示しめしました。

「年収ねんしゅうの壁かべ」は、パートなどで働はたらく人ひとが一定いっていの年収ねんしゅうを超こえると配偶はいぐう者しゃの扶養ふようを外はずれ、社会しゃかい保険ほけん料りょうの支払しはらいが生しょうじて手取てどりの収入しゅうにゅうが減へるもので、人手ひとで不足ふそくにつながっていると指摘してきされています。

政府せいふは去年きょねん、「年収ねんしゅう106万まん円えんの壁かべ」を超こえても従業じゅうぎょう員いんの手取てどりが減へらないように取り組とりくんだ企業きぎょうに助成じょせい金きんを支給しきゅうする制度せいどを創設そうせつし、これまでに20万まん人にん余あまりが「壁かべ」を超こえて厚生こうせい年金ねんきんなどの社会しゃかい保険ほけんに加入かにゅうする見通みとおしです。

この活用かつよう状況じょうきょうなどをめぐって岸田きしだ総理そうり大臣だいじんは総理そうり大臣だいじん官邸かんていで、経営けいえい者しゃや従業じゅうぎょう員いんらと意見いけんを交かわし「従業じゅうぎょう員いんに就業しゅうぎょう時間じかんを増ふやしてもらえた」という声こえや「期間きかんが限かぎられているので今後こんごに不安ふあんがある」といった指摘してきが出だされました。

岸田きしだ総理そうり大臣だいじんは「さらなる助成じょせい金きんの活用かつようを期待きたいするとともに『年収ねんしゅうの壁かべ』を生しょうじさせる制度せいどそのものの見直みなおしも検討けんとうし、年末ねんまつに議論ぎろんを取とりまとめる」と述のべ、社会しゃかい保険ほけんの加入かにゅう要件ようけんのあり方ありかたなど、制度せいどの見直みなおしに向むけた議論ぎろんを進すすめていく考かんがえを示しめしました。