緊急きんきゅう事態じたい宣言せんげん地域ちいきなど 休業きゅうぎょう手当てあて助成じょせいりつ だい企業きぎょうも100%に

Easy Japanese news
Jan 16, 2021 11:01 0
Furigana
Journal japonais
経営けいえい悪化あっかした企業きぎょう雇用こよう維持いじするために利用りようできる雇用こよう調整ちょうせい助成じょせいきん」について、厚生こうせい労働ろうどうしょう緊急きんきゅう事態じたい宣言せんげんされた地域ちいき同様どうよう措置そち自治体じちたいには、従業じゅうぎょういん支払しはらった休業きゅうぎょう手当てあて助成じょせいりつ自粛じしゅく協力きょうりょくするだい企業きぎょうについても100%に引き上ひきあげる予定よていで、企業きぎょう雇用こよう維持いじするようびかけています。「雇用こよう調整ちょうせい助成じょせいきん」は売り上うりあ減少げんしょうしても企業きぎょう従業じゅうぎょういん休業きゅうぎょうさせるなどして雇用こよう維持いじした場合ばあいくに休業きゅうぎょう手当てあてなどの一部いちぶ助成じょせいする制度せいどです。

厚生こうせい労働ろうどうしょうは、新型しんがたコロナウイルスの影響えいきょうまえ、従業じゅうぎょういん支払しはらった休業きゅうぎょう手当てあて助成じょせいりつだい企業きぎょうは75%に、中小ちゅうしょう企業きぎょうは100%に引き上ひきあげるなど特例とくれい措置そち実施じっししています。

緊急きんきゅう事態じたい宣言せんげんされた13けん自粛じしゅく協力きょうりょくする外食がいしょく産業さんぎょうなどだい企業きぎょうについても助成じょせいりつを100%に引き上ひきあげることにしていますが、これ宣言せんげんあらされた地域ちいき今後こんご同様どうよう措置そちをとる自治体じちたいにも適用てきようすることになりました。

営業えいぎょう時間じかん短縮たんしゅく要請ようせいされている飲食いんしょくてんなどでは正規せいき雇用こようはたらひとがシフトをらされたものの休業きゅうぎょう手当てあて十分じゅうぶん受け取うけとれないケース相次あいついでいて、厚生こうせい労働ろうどうしょうは「だい企業きぎょうにも負担ふたんがかからなくなったので、企業きぎょう雇用こよう調整ちょうせい助成じょせいきん積極せっきょくてき活用かつようしてはたらひと生活せいかつまもってほしい」とびかけています。

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