Trong ngành chăm sóc sức khỏe, nơi tình trạng thiếu hụt nhân lực vẫn tiếp diễn, các công việc ngoài chăm sóc như lập bảng phân công ca làm việc cho nhân viên đang trở thành gánh nặng, và hiện đang có xu hướng áp dụng các hệ thống mới nhằm giảm bớt gánh nặng này.