大手メーカーの
入社2
年目の
研究員が
自殺したことについて、
両親が、「
具体的な
指示がないまま
繰りかえしレポートの
書き直しを
命じられる
など、
厳しい指導が
原因だった」として
会社などに
賠償を
求める訴えを
起こしました。
대형 제조업체에 입사한 지 2년째인 연구원이 자살한 것에 대해, 부모는 구체적인 지시 없이 반복적으로 보고서의 재작성만을 명령받는 등, 엄격한 지도가 원인이었다며 회사 등을 상대로 손해배상을 요구하는 소송을 제기했습니다.
会社は
取材に対し「
従業員の
相談に
応じたり、
配置転換をする
などしてきた。
회사는 취재에 대해 직원의 상담에 응하거나, 배치를 전환하는 등의 조치를 해왔다고 밝혔다.
ご
遺族の
お考えは
弊社とは
異なる」としています。
고인의 유가족의 생각은 당사와 다르다고 하고 있습니다.
大手炭素製品メーカーの「日本カーボン」で働き、4年前に入社2年目で自殺した25歳の男性の両親が30日、東京地方裁判所に訴えを起こし、代理人の弁護士が会見を開きました。
대형 탄소 제품 제조업체인 일본카본에서 근무하던 25세 남성의 부모가, 4년 전 입사 2년 차에 자살한 아들의 사건과 관련해 30일 도쿄지방재판소에 소송을 제기했으며, 대리인 변호사가 기자회견을 열었습니다.
それによりますと、男性はリチウムイオン電池の研究などを担当し、毎月レポートを提出していましたが、隣に座る上司から「こんなレポート使えない」とか「訳分からん」などと言われ、具体的な指示がないまま何度も書き直しを命じられたとしています。
그에 따르면, 남성은 리튬이온 배터리 연구 등을 담당하며 매달 보고서를 제출했지만, 옆에 앉은 상사로부터 이런 보고서는 쓸모없다거나 무슨 말인지 모르겠다는 등의 말을 들었고, 구체적인 지시 없이 여러 번 다시 쓰라고 명령받았다고 합니다.
入社2年目に配置転換がなされ、上司は替わりましたが、男性の席は元の上司の隣から向かいとなり、その2か月後に亡くなりました。
입사 2년 차에 배치 전환이 이루어져 상사가 바뀌었지만, 남성의 자리는 이전 상사의 옆자리에서 마주보는 자리로 바뀌었고, 그로부터 2개월 후에 사망했습니다.
両親は「自殺したのは厳しい指導が原因で、会社と元上司に責任がある」と主張し、9000万円余りの賠償を求めています。
부모님은 자살한 것은 엄격한 지도 때문이며, 회사와 전 상사에게 책임이 있다고 주장하며 9천만 엔이 넘는 배상을 요구하고 있습니다.
日本カーボンはNHKの取材に対し、「事実確認を行ってきましたが、上司がいわゆるパワーハラスメントをした事実は確認されませんでした。
일본카본은 NHK의 취재에 대해 사실 확인을 진행해 왔으나, 상사가 이른바 파워하라스먼트직장 내 괴롭힘를 한 사실은 확인되지 않았습니다라고 밝혔습니다.
亡くなられた
従業員の
相談に
応じたり、
配置転換をする
などしており、
弊社に
法的責任が
あるとのご
遺族のお
考えは
弊社の
考えと
異なると
申し上げざるを
得ません。
고인이 되신 직원의 상담에 응하거나 배치 전환 등을 실시해 왔으며, 당사에 법적 책임이 있다는 유가족의 생각은 당사의 입장과 다르다는 점을 말씀드리지 않을 수 없습니다.
訴えが
提起された
場合には、
真摯(しんし)に
対応して
参る所存です」としています。
소송이 제기된 경우에는 성실하게 대응할 방침입니다.
両親の代理人の弁護士「新人教育が上司任せに」
両親の代理人の和泉貴士弁護士は30日、都内で開かれた会見で、「新人教育が上司任せになり、当たり外れがあるという現状があったのではないか」と話していました。
부모님의 대리인 변호사 신입 교육이 상사에게만 맡겨져 부모님의 대리인 이즈미 타카시 변호사는 30일 도내에서 열린 기자회견에서 신입 교육이 상사에게만 맡겨져 있어서, 교육의 질에 차이가 생기는 현상이 있었던 것이 아닌가라고 말했습니다.
男性の自殺について労働基準監督署は去年4月、「達成が困難なノルマで、上司の発言は強い叱責にあたる」として労災と認定しています。
노동기준감독서는 지난해 4월, 남성의 자살에 대해 달성하기 어려운 할당량과 상사의 발언이 강한 질책에 해당한다며 산업재해로 인정했습니다.
相談窓口
厚生労働省は働く人の悩み相談を受け付けるウェブサイトを設けています。
상담 창구로서 후생노동성은 일하는 사람들의 고민 상담을 받는 웹사이트를 운영하고 있습니다.
インターネットで「こころの耳」で検索することができ、
URLは https://kokoro。
인터넷에서 코코로노미미로 검색할 수 있으며, URL은 https://kokoro 입니다.
mhlw。
go。
jp/ です。
SNSやメールで相談を受け付けるほか電話でも対応していて、
0120-565-455 です。
SNS와 이메일로 상담을 받는 것 외에도 전화로도 대응하고 있으며, 번호는 0120-565-455입니다.
このほかにも厚生労働省は、不安や悩みを抱える人の相談窓口を設けていて、インターネットで「まもろうよこころ」で検索することができます。
이 외에도 후생노동성은 불안이나 고민을 안고 있는 사람들을 위한 상담 창구를 마련하고 있으며, 인터넷에서 마모로요 코코로로 검색할 수 있습니다.
URLは https://www。
mhlw。
go。
jp/mamorouyokokoro/ で、
相談先の
電話番号などを
紹介しています。
jp/mamorouyokokoro/에서 상담처의 전화번호 등을 소개하고 있습니다.