미국 아마존 CEO, 출사 의무를 거부하는 직원에게 경고
米アマゾンのアンディ・ジャシー最高経営責任者（ＣＥＯ）が今月、従業員らとの会合で、出社の義務に応じなければ会社に残ることは難しいと警告したことが確認された
미국 아마존의 앤디 재시 최고경영책임자(CEO)가 이달 직원들과의 회의에서 출사의 의무에 응하지 않으면 회사에 남기는 것은 어렵다고 경고한 것으로 확인됐다.
アマゾンは米国内の従業員に週３日以上のオフィス勤務を再開するよう求めている
아마존은 미국 내 직원에게 주 3일 이상의 사무실 근무를 재개하도록 요구하고 있다.
ジャシー氏が発した警告については、米経済情報サイト「インサイダー」が録音音声などを報じた後、アマゾンがＣＮＮに確認した
재시씨가 발한 경고에 대해서는, 미국 경제 정보 사이트 「내부자」가 녹음 음성 등을 보도한 후, 아마존이 CNN에 확인했다
同社によると、ジャシー氏は会合で、従業員が出社再開の方針に同意しない権利は認めるが、無視する権利はないと主張
회사에 의하면 재시 씨는 회의에서 직원이 출사 재개 정책에 동의하지 않는 권리는 인정하지만 무시할 권리는 없다고 주장
정책을 수락하지 않으면 회사에 남을 전망은 얇다고 밝혔다.
アマゾンの出社ルールをめぐっては、ＳＮＳで最近、１年前に遠隔勤務の人材として採用された従業員にオフィス勤務を強要できるのかという議論も飛び交っている
아마존의 출사 규칙을 둘러싸고는 SNS에서 최근 1년 전에 원격 근무의 인재로 채용된 직원에게 사무실 근무를 강요할 수 있을까 하는 논의도 난무하고 있다
インサイダーが公開した音声の中で、ジャシー氏は抵抗を示した従業員に対し、「あなたにとって恐らく良い結果にはならないだろう」と告げている
내부자들이 공개한 음성 속에서 재시는 저항을 보여준 직원들에게 ”당신에게 아마 좋은 결과가 되지 않을 것”이라고 말했다.
회의에서 동씨에게, 정책의 뒷받침이 되는 내부 데이터의 제시를 요구한 직원도 있었다고 한다
アマゾンによれば、ジャシー氏はこれに対し、出社再開はさまざまな要因を考慮して下した判断の結果だと答えた
아마존에 따르면 재시 씨는 이에 대해 출사 재개는 다양한 요인을 고려해 내린 판단의 결과라고 대답했다.
アマゾンでは５月、１０００人以上の従業員が出社再開に抗議してストライキを展開した
아마존에서는 5월, 1000명 이상의 종업원이 출사 재개에 항의해 파업을 전개했다
이 회사는 이달, 일부 직원에게 사무실 근무 횟수가 규정보다 적다는 것을 알고 있다는 경고 메일을 보냈습니다.
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