닛산 계약사원 약 800명을 정사원으로 경험 풍부한 인재의 확보를 노려
닛산 자동차는, 본사나 연구 개발 시설 등의 사무계의 계약사원 약 800명에 대해, 올해 4월 부터 정사원으로서 등용 할 것을 결정했습니다
업적의 회복을 노리는 가운데, 경험 풍부한 인재를 가능한한 오래 일하게 할 노림수가 있습니다
관계자에 의하면, 닛산 자동차는 현재, 요코하마의 본사나 공장, 연구개발의 시설에서 근무하고 있는 유기고용의 계약사원에 대해, 올해 4월 부터 원칙, 정사원으로 할 것을 결정했습니다
대상은 닛산의 모든 계약사원으로, 경리나 인사 등의 부서에서 사무작업을 담당하고 있는 약 800명 입니다
판매부진 이어지는 닛산은, 곤 전 회장의 사건으로 경영이 혼란했던 작견도, 힘든 실적으로 떨어져, 이번 년도도 신형 코로나 바이러스의 영향으로 6000억엔을 넘는 최종 적자를 예상하고 있습니다
회사로서는, 이후 업적의 회복을 노리는 가운데, 경험풍부한 인재가 가능한한 오래 일하도록 하는 노림수가 있다고 보여집니다
국내의 기업에서는 지금부터 봄의 노사교섭=춘투가 시작합니다만, 경영진은 신형 코로나 바이러스의 영향으로 일률의 임금인상에는 신중한 방침을 보일 전망입니다
많은 기업이 힘든 상황에 놓여져 있는 가운데, 얼마나 고용을 유지 할 수 있는가도 초점이 될 듯 합니다
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