賃上げ見込み企業が初の6割超 理由は「労働力定着・確保」

임금 인상 예상 기업이 처음 60%초과, 이유는 노동력 정착과 확보

임금 인상 예상 기업이 처음 60%초과, 이유는 노동력 정착과 확보
民間の調査会社が1万社以上に対して実施した調査によりますと、今年賃上げをする見込みだと回答した企業は61.9%でした

민간의 조사회사가 1만 개 이상의 기업을 대상으로 실시한 조사에 따르면, 올해 임금 인상을 할 것으로 예상된다 라고 답변하는 기업은 61.9%였습니다.

민간의 조사회사가 1만 개 이상의 기업을 대상으로 실시한 조사에 따르면, 올해 임금 인상을 할 것으로 예상된다 라고 답변하는 기업은 61.9%였습니다.
4年連続で前の年を上回り、調査を開始した2006年以降、初めて6割を超えたということです

4년 연속으로 전년을 웃돌았으며, 조사를 시작했던 2006년 이후, 처음으로 60%를 넘었다. 라고 합니다.

4년 연속으로 전년을 웃돌았으며, 조사를 시작했던 2006년 이후, 처음으로 60%를 넘었다. 라고 합니다.
そのうちベースアップを実施する企業は56.1%で、過去最高となりました

그 중에서 기본금 인상을 실시하는 기업은 56.1%에서, 역대 최고가 되었습니다.

그 중에서 기본금 인상을 실시하는 기업은 56.1%에서, 역대 최고가 되었습니다.
業界別に見ると、ドライバー不足が指摘される「2024年問題」の影響を受けた運送や建設業界などで、賃上げを実施する割合が去年より高まっているということです

업계별로 보면은, 운전사 부족이 지적되는 [2024년 문제]의 영향을 받은 운송이나 건설업계 등에서, 임금 인상을 실시하는 비율이 작년보다 높아졌다고 합니다.

업계별로 보면은, 운전사 부족이 지적되는 [2024년 문제]의 영향을 받은 운송이나 건설업계 등에서, 임금 인상을 실시하는 비율이 작년보다 높아졌다고 합니다.
賃上げの理由は7割以上が「労働力の定着・確保」をあげていて、人手不足の深刻さがあらわれています

임금 인상의 이유는 70% 이상이 [노동력의 정착과 확보]를 제시하고 있으며, 인력 부족의 심각성이 나타나고 있습니다

임금 인상의 이유는 70% 이상이 [노동력의 정착과 확보]를 제시하고 있으며, 인력 부족의 심각성이 나타나고 있습니다