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賃上ちんあ見込みこ企業きぎょうはつ6割超わりちょう 理由りゆうは「労働力定着ろうどうりょくていちゃく確保かくほ
2025-02-26 07:10:30
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aban 04:02 26/02/2025
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賃上ちんあ見込みこ企業きぎょうはつ6割超わりちょう 理由りゆうは「労働力定着ろうどうりょくていちゃく確保かくほ
label.tran_page 임금 인상 예상 기업이 처음 60%초과, 이유는 노동력 정착과 확보

 民間みんかん調査会社ちょうさがいしゃ1万社以上まんしゃいじょうたいして実施じっしした調査ちょうさによりますと、今年賃上ことしちんあげをする見込みこだと回答かいとうした企業きぎょう61.9%でした

label.tran_page 민간의 조사회사가 1만 개 이상의 기업을 대상으로 실시한 조사에 따르면, 올해 임금 인상을 할 것으로 예상된다 라고 답변하는 기업은 61.9%였습니다.


 4年連続ねんれんぞくまえとし上回うわまわり、調査ちょうさ開始かいしした2006以降ねんいこうはじめて6わりえたということです
label.tran_page 4년 연속으로 전년을 웃돌았으며, 조사를 시작했던 2006년 이후, 처음으로 60%를 넘었다. 라고 합니다.


 そのうちベースアップを実施じっしする企業きぎょう56.1%で、過去最高かこさいこうとなりました
label.tran_page 그 중에서 기본금 인상을 실시하는 기업은 56.1%에서, 역대 최고가 되었습니다.


 業界別ぎょうかいべつと、ドライバー不足ぶそく指摘してきされる「2024年問題ねんもんだい」の影響えいきょうけた運送うんそう建設業界けんせつぎょうかいなどで、賃上ちんあ実施じっしする割合わりあい去年きょねんよりたかまっているということです
label.tran_page 업계별로 보면은, 운전사 부족이 지적되는 [2024년 문제]의 영향을 받은 운송이나 건설업계 등에서, 임금 인상을 실시하는 비율이 작년보다 높아졌다고 합니다.


 賃上ちんあ理由りゆう7割以上わりいじょうが「労働力ろうどうりょく定着ていちゃく確保かくほ」をあげていて、人手不足ひとでぶそく深刻しんこくさがあらわれています
label.tran_page 임금 인상의 이유는 70% 이상이 [노동력의 정착과 확보]를 제시하고 있으며, 인력 부족의 심각성이 나타나고 있습니다