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日本報紙
賃上ちんあげ見込みこみ企業きぎょうが初はつの6割超わりちょう　理由りゆうは「労働力定着ろうどうりょくていちゃく・確保かくほ」
2025-02-26 07:10:30
翻譯
yuchia Liu 06:02 27/02/2025
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賃上ちんあげ見込みこみ企業きぎょうが初はつの6割超わりちょう　理由りゆうは「労働力定着ろうどうりょくていちゃく・確保かくほ」
label.tran_page 預計調薪企業首次突破六成 為「穩定與確保勞動力」

　民間みんかんの調査会社ちょうさがいしゃが1万社以上まんしゃいじょうに対たいして実施じっしした調査ちょうさによりますと、今年賃上ことしちんあげをする見込みこみだと回答かいとうした企業きぎょうは61.9％でした

label.tran_page 根據一家民間調查公司對1萬多家企業進行的調查顯示，今年預計會調薪的企業比例達到61.9%。


　4年連続ねんれんぞくで前まえの年としを上回うわまわり、調査ちょうさを開始かいしした2006年以降ねんいこう、初はじめて6割わりを超こえたということです
label.tran_page 這是連續第四年超過前一年，也是自2006年開始調查以來，首次突破六成。


　そのうちベースアップを実施じっしする企業きぎょうは56.1％で、過去最高かこさいこうとなりました
label.tran_page 其中計畫實施基本工資調升的企業為56.1%，創下歷史新高。


　業界別ぎょうかいべつに見みると、ドライバー不足ぶそくが指摘してきされる「2024年問題ねんもんだい」の影響えいきょうを受うけた運送うんそうや建設業界けんせつぎょうかいなどで、賃上ちんあげを実施じっしする割合わりあいが去年きょねんより高たかまっているということです
label.tran_page 從產業別來看，受到「2024年問題」中司機短缺影響的運輸業和建築業等，調薪比例較去年更高。


　賃上ちんあげの理由りゆうは7割以上わりいじょうが「労働力ろうどうりょくの定着ていちゃく・確保かくほ」をあげていて、人手不足ひとでぶそくの深刻しんこくさがあらわれています
label.tran_page 超過七成企業表示調薪的原因是「勞動力的穩定與確保」，反映出人力短缺問題的嚴重性。