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事業部制（じぎょうぶせい）は企業を事業ごとの部署へ分割し管理する統治制度である。 事業部制では組織を事業単位で分割する（事業部制組織構造）。各事業はその事業部にて収支管理（独立採算）や意思決定が行われ、事業部にはそれに必要な全ての権限と義務が移譲される。全社に跨る機能（例: 人事・財務）は本社と呼ばれる中央部署の管轄となる。