搜尋結果 "経営" – Japanese Japanese–Japanese

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経営

[けいめい]

〔「けいえい」の転〕

(1)「けいえい（経営）{(3)}」に同じ。

「いまこの～すぐして参らむよ，とて帰る/蜻蛉（下）」

(2)接待。もてなし。

「けふは院の御～にて…檜破子やうの物，色々にいときよらに調じて/増鏡（草枕）」

経営

[けいえい]

(1)方針を定め，組織を整えて，目的を達成するよう持続的に事を行うこと。特に，会社事業を営むこと。

「会社を～する」「～不振」「植民地の～」「学級～」

(2)土地を測り，土台を据えて建築すること。

「多日の～をむなしうして，片時の灰燼となりはてぬ/平家 7」

(3)行事の準備・人の接待などのために奔走すること。事をなしとげるために考え，実行すること。

「傅(メノト)達～して養ひ君もてなすとて/とはずがたり 2」

(4)あわてること。急ぐこと。けいめい。

「弓場殿の方に人々走り，～して案内を問ふ/御堂関白記」

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経営シミュレーションゲーム

経営シミュレーションゲーム（けいえいシミュレーションゲーム）とは、都市や企業等の経営を行うシミュレーションゲームである。主なジャンルは都市、鉄道、遊園地、博物館、コンビニエンスストア、ファミリーレストラン、ラーメン店、運送業、学校、解体業、ビルやマンションなど様々である。

経営コンサルタント

ントから選ばれることになる。日本能率協会マネジメント・ライブラリー委員会、マネジメント・ライブラリー、白桃書房（経営）コンサルタントの訳語『経営コンサルタントハンドブック』PHP研究所 ^ 『コンサル業界の動向とカラクリがよーくわかる本』p.60 コンサルティング

経営者

人のこと。狭義には最高経営責任者を指すが、広義には（実際には集団で意思決定したり、経営の仕事を分割して分担をしていることも多いので、経営集団のひとりとして）経営の役割を担当している人。日本の企業の場合日本企業の場合、従来の（大手の株式会社の）経営統治機構は、株主総会の

コアバリュー経営

壌となる「企業文化」を育み、維持するための仕組み／組織変革の手法として、コア・バリュー経営が導入されるようになってきた。企業内で共有すべき価値観としての「コアバリュー」自体は以前から存在したが、経営ツールとしての「コアバリュー」の活用はアメリカのオンライン靴・アパレル販売会社ザッポスの事例により広

経営士

経営士（けいえいし）経営コンサルタント日本経営士会が認定する民間資格中小企業診断士このページは曖昧さ回避のためのページです。一つの語句が複数の意味・職能を有する場合の水先案内のために、異なる用法を一覧にしてあります。お探しの用語に一番近い記事を選んで下さい。このページへリンクしているページを

経営学

的枠組みとを用いて、対象世界に接近する「ディシプリン[要曖昧さ回避]」の学問ではなく、教育学や宗教学と同じように、変数群や理論的枠組みを特定化するのではなく、むしろ対象世界を特定化して、それに対して多面的に接近する学問であることをいう。その領域学としての経営学の対象は、企業である。企業は形式的

経営史

いだのは、ハイディであった。ハイディは妻と共に（Hidy, Ralph and Muriel E.Hidy, Pioneering in Big Business, 1882-1911:History of Standard Oil company, Harper & Brothers, 1955）を著した。

経営局

経営局（けいえいきょく）は、農林水産省の内部部局の一つ。農業経営の安定化、新規就農、農業者年金、農業協同組合、農業委員会、農業構造の改善、農地制度、農村福祉などに関する業務を担っている。 1945年10月　農林省農政局設置。農政課、経営課、資材課、肥料課、農産課、特産課の6課体制。 1952年8月　農林省農政局を再編し農林経済局設置。

経営経済学部

経営経済学部（けいえいけいざいがくぶ）とは大学に置かれる学部の1つ。学部そのものの歴史が浅く設置大学の数や世間への認知度は低い。実学教育の柱として明治時代の簿記講習所以降商学教育の土台を形成してきた簿記や会計学等に力を入れている。設置大学の1つである嘉悦大学は経営学、経済学、法学などといった様々

経済経営学部

経済経営学部（けいざいけいえいがくぶ）とは大学の学部の1つである。特に近年変化が激しく、厳しい経済環境が続く中、経済・市場理論や分析を学問の中心とする経済学と企業や組織研究といった経営学を学際的に教育研究し、経済・経営の実践の場で、両学の複眼的視野をもった人材を育成しようとする、近年の経済系学部を

経営組織

経営組織（けいえいそしき）とは経営学用語の一つ。企業の従業員の間に定常的に成立している、相互作用が行われている型のことを言う。または経営資源を特定の目的に向かうもの同士を結びつけた型のことを言う。現代の企業においては、職能別組織、事業部制組織、マトリックス組織などといった事柄が組織されているが、これらは経営組織ということになる。

経営戦略

マーケティング戦略、財務戦略、人事戦略、営業戦略その他の戦略ある特定の目的や方針を実現するための方針や計画を、戦略と言い表すこともある。一般的には、目的を表す語の語尾に戦略とつけて表現する。成長戦略、競争戦略、顧客獲得戦略、知的財産戦略、IT戦略、技術戦略経営戦略の策定・遂行・評価のプロセスを、戦略経営（戦略

放漫経営

放漫経営（ほうまんけいえい）とは、会社の使用者、投資家側が会社を運営・管理する能力が無い、会社を私物化する等により、企業経営を混乱させること。企業倒産の原因として上位に上げられることが多い。一般的な傾向として、好景気時には資金の融通が容易になるため放漫経営

経営理念

経営理念（けいえいりねん）とは、企業の活動方針の基礎となる基本的な考え方である。経営者の経営哲学や信念、行動指針や目的などを明文化し、その企業が果たすべき使命や、基本姿勢などを社内外に向けて表明するものである。特徴として、経営者が変わったとしても、長期にわたって受け継がれる不変的・持続的なものであ

技術経営

技術経営研究の成果として経営学の一流ジャーナルに掲載される論文の多くが自動車産業やエレクトロニクス産業を分析対象とした研究が多かったが、これは米国における「実学」としての技術経営が、米国政府や米国産業界の要請として発展したという側面が大きい。当の日本では、これまでの経営は終身雇用を前提

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環境経営（かんきょうけいえい）とは経営学用語の一つ。企業が持続的に発展していくために、地球環境と調和した経営を行っていくという概念である。環境問題への対策はコストがかかるものの、長期的な視野を持てば企業の持続的な発展につながるとされている。たとえばISO14000の取得やゼロ・エミッションは環境経

同族経営

同族経営（どうぞくけいえい）とは、特定の親族などが支配・経営する組織のことを指す。家族経営（ファミリービジネス）、オーナー系企業およびファミリー企業などとも称す。「同族経営」や「同族所有」という概念は一般通念上の概念であり、法的な明確な定義があるわけではない。一般には創業家が経営に関与する企業を「

経営工学

経営工学（けいえいこうがく、英: Engineering Management）は、人・材料・装置・情報・エネルギーを総合したシステムの設計・改善・確立に関する活動である。そのシステムから得られる結果を明示し、予測し、評価するために、工学

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