厚生労働省は、2025年の有効求人倍率が1.22倍になったと発表しました。
일본 후생노동성은 2025년의 유효 구인 배율이 1.22배라고 발표했습니다.
これは、去年より0.03ポイント 下がりました。
이 숫자는 작년과 비교해서 0.03포인트 감소했습니다.
2年続けて下がっています。
有効求人倍率は、仕事を探している人1人に対して、どれくらい仕事の募集があるかを表します。
유효 채용률은 구직자 한 명당 얼마나 많은 일이 채용되었는지를 나타냅니다.
2025年は、1人に1.22件の仕事がありました。
2025년에는 1인당 1.22개의 일자리가 있습니다.
下がった理由について、厚生労働省は「会社の求人が少なくなったからです。
감소 이유에 대해 후생노동성은 기업의 채용 인원이 감소했다고 말하고 있습니다.
物の値段が高くなり、会社の経営が大変になっています。
상품 가격이 급등하여 기업의 경영이 어려워지고 있습니다.
また、最低賃金も上がり、人件費も増えました。
또한, 최저임금도 상승하여 인건비도 증가하고 있습니다.
そのため、会社は新しい人をあまり募集しなくなっています」と言っています。
그래서 기업들은 이제 더 이상 새로운 인재를 많이 채용하지 않게 되었습니다.
また、去年12月の有効求人倍率は1.19倍で、前の月より0.01ポイント上がりました。
또한, 지난해 12월의 유효구인배율은 1.19배로, 전월 대비 0.01포인트 증가했습니다.
しかし、新しい求人の数は、去年の同じ月より2.4%少なくなっています。
그러나 신규 구인 건수는 전년 동월 대비 2.4% 감소했습니다.