日本新闻: 米ズーム、一部の従業員にオフィス復帰を要請　週２回の出社求める

米べいズーム、一部いちぶの従業員じゅうぎょういんにオフィス復帰ふっきを要請ようせい　週しゅう２回かいの出社求しゅっしゃもとめる

Aug 9, 2023 10:08 0

Furigana

ビデオ会議かいぎシステムの「Ｚｏｏｍ（ズーム）」を提供ていきょうする米べいズーム・ビデオ・コミュニケーションズは８日ようかまでに、一部いちぶの従業員じゅうぎょういんに週しゅう２回かいの出社しゅっしゃを要請ようせいした。

ズームは声明せいめいで、同社どうしゃは「構造化こうぞうかされたハイブリッドなアプローチ」を実施じっししていると説明せつめい。職場しょくばの近ちかくに住すむ従業員じゅうぎょういんは「週しゅう２回出社かいしゅっしゃする必要ひつようがある」と述のべ、それが会社かいしゃにとって最もっとも効果的こうかてきだとの認識にんしきを示しめした。

さらに「当社とうしゃは自社じしゃの技術ぎじゅつを活用かつようして革新かくしんを続つづけ、世界せかいの顧客こきゃくをサポートする比較的良ひかくてきよい位置いちにいる。今後こんごも引ひき続つづきズームのプラットフォーム全体ぜんたいを活用かつようして、従業員じゅうぎょういんや各地かくちに散ちらばったチームがつながりを確保かくほし、効率的こうりつてきに働はたらけるようにしていく」と表明ひょうめいした。

ＩＴ業界ぎょうかいではオフィス回帰かいきの動うごきが広ひろがっている。ここ数すうカ月げつ、米べいグーグルやアマゾン、セールスフォースも同様どうようの方針ほうしんを取とり、在宅勤務ざいたくきんむの自由じゆうを幅広はばひろく認みとめていた従来じゅうらいの方針ほうしんを転換てんかんした。ただ、柔軟じゅうなんな勤務形態きんむけいたいに慣なれた従業員じゅうぎょういんからは反発はんぱつの声こえも出でている。

急成長きゅうせいちょうを経へて需要じゅようが減退げんたいする中なか、ズーム自身じしんも困難こんなんな状況じょうきょうに置おかれている。あまりに急成長きゅうせいちょうした同社どうしゃは今年ことし２月がつ、従業員じゅうぎょういんのおよそ１５％に当あたる約やく１３００人にんを削減さくげん。経営陣けいえいじんも来年度らいねんどの基本報酬きほんほうしゅうを２０％減額げんがくし、ボーナスを放棄ほうきする方針ほうしんを示しめした。