今年の
新しい
社員に
聞きました。
올해 입사한 신입사원에게 성과주의와 연공서열 중 어느 쪽이 더 좋은지 물어보았습니다.
「
成果主義」と「
年功序列」の どちらが いいですか? 56%の
人は「
年功序列」が いいと
答えました。
응답자의 56%가 연공서열 제도는 좋다고 답했습니다.
「
年功序列」は、
長く
働くと
給料が
上がります。
연공서열제도에서는 오래 일할수록 급여가 올라갑니다.
でも、「
成果主義」が いいと
思う
人も います。
그러나 성과주의가 좋다고 생각하는 사람도 있습니다.
頑張ると
評価されるからです。
왜냐하면, 노력하면 높이 평가받기 때문입니다.