厚生労働省は、全国の従業員5人以上の事業所3万余りを対象に、「毎月勤労統計調査」を行っていて、ことし5月分の速報値を公表しました。
それによりますと、基本給や残業代などを合わせた現金給与の総額は、1人当たりの平均で30万141円と、前の年の同じ月に比べて1。
0％増え、41か月連続のプラスとなりました。このうち、基本給などにあたる所定内給与は、26万8177円と2。
1％増えて、こちらは43か月連続のプラスでした。一方で、物価の変動分を反映した実質賃金は、物価の上昇に賃金の伸びが追いつかず、前の年の同じ月に比べて2。
9％減りました。実質賃金は、去年まで3年連続のマイナスで、ことしに入ってからも5か月連続のマイナスとなりました。
また、下がり幅が2。
9％となったのは、おととし9月以来です。厚生労働省は「所定内給与は堅調に増加しているが、実質賃金の下がり幅が大きくなったのは、物価の高騰や金額が変動しやすいボーナスが影響したとみられる。
6月にボーナスが支払われる事業所もあるので、今後の動向を注視したい」とコメントしています。
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