パナソニックホールディングスは、
会社の
形を
変えるために、グループの
社員の
約5%、1
万人を
減らす
計画をしています。。
松下控股為了公司結構改革,計劃裁減約一萬名員工,約佔全體員工的5%。
この
中で、パナソニックという
会社は、
家電などを
作っている
大きな
会社で、グループの
社員の
約4
割が
働いています。。
在其中,專門從事家電製品製造的大型企業松下(Panasonic)佔據了集團整體員工人數的約40%。
今回、パナソニックは、40
歳から59
歳までで、5
年以上働いている
社員と、64
歳以下の
再雇用の
人を
早期退職の
対象にすると
発表しました。。
這次,Panasonic 宣布將服務年資滿五年以上、年齡介於40歲至59歲的員工,以及再雇用未滿64歲的員工,納入提前退休計畫的對象。
早期退職に
応募した
人には、
普通の
退職金に
加えて、さらに
多くの
お金がもらえるそうです。。
申請提前退休的人,除了正常的退休金之外,還可以領取更多的金額。
パナソニックは、「グループのいくつかの
会社で
早期退職を
行う
予定は
本当ですが、くわしいことはまだ
言えません」と
話しています。。
松下表示:「確實集團內部有部分企業計劃實施提前退休制度,但目前無法透露詳細內容。」