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有期ゆうき雇用こようの「無期むき転換てんかんルール」労働ろうどう条件じょうけん明示めいじを企業きぎょうに義務ぎむづけへ

Easy Japanese news
Jan 8, 2023 11:01 3
Furigana
日本报纸
契約けいやくの更新こうしんによって同おなじ企業きぎょうで5年ねんを超こえて働はたらいた場合ばあい、期間きかんの定さだめのない雇用こように切り替きりかえることができる「無期むき転換てんかんルール」について、厚生こうせい労働ろうどう省しょうは働はたらく人ひとが適切てきせつに判断はんだんできるよう、企業きぎょうに対にたいし切り替きりかえ後ごの労働ろうどう条件じょうけんなどを事前じぜんに書面しょめんで明示めいじするよう求もとめることになりました。
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