最低賃金を2020
年代に
全国平均で1500
円まで
引き上げるとする
政府の
目標について、
日本商工会議所などは、
中小企業の
実情を
踏まえて
検討すべきだとして、
政府で
最低賃金を
議論する
場に
中小企業の
労使代表が
参加できるよう
求める要望書をまとめました。
Mục tiêu của chính phủ là tăng mức lương tối thiểu lên trung bình 1500 yên trên toàn quốc trong những năm 2020, Phòng Thương mại và Công nghiệp Nhật Bản cùng các tổ chức khác đã tổng hợp một bản yêu cầu đề nghị rằng cần xem xét dựa trên tình hình thực tế của các doanh nghiệp vừa và nhỏ, và yêu cầu để đại diện lao động và quản lý của các doanh nghiệp vừa và nhỏ có thể tham gia vào các cuộc thảo luận về mức lương tối thiểu của chính phủ.
政府は最低賃金を2020年代に全国平均で1500円まで引き上げる目標を掲げていますが、目標の達成には今年度から毎年、平均7。
Chính phủ đặt mục tiêu nâng mức lương tối thiểu lên trung bình 1.500 yên trên toàn quốc vào thập niên 2020, nhưng để đạt được mục tiêu này, cần phải tăng trung bình 7 mỗi năm bắt đầu từ năm tài chính này.
3%の
引き上げが
必要で
企業の
経営を
圧迫すると
懸念の
声も
出ています。
3% tăng có thể gây áp lực lên quản lý doanh nghiệp, gây ra những lo ngại.
こうした中、日本商工会議所など、中小企業が加盟する4つの団体は最低賃金の急激な引き上げは地方の中小企業などの収益を悪化させ、休業や廃業に追い込むおそれがあるとしたうえで、政府への要望書をまとめました。
Trong bối cảnh này, bốn tổ chức bao gồm Phòng Thương mại và Công nghiệp Nhật Bản, nơi các doanh nghiệp vừa và nhỏ tham gia, đã tổng hợp một bản kiến nghị gửi chính phủ, cho rằng việc tăng lương tối thiểu đột ngột có thể làm xấu đi lợi nhuận của các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở địa phương, đẩy họ vào tình trạng phải tạm ngừng hoặc ngừng hoạt động.
この中では、政府が最低賃金の方針を検討する際に中小企業の労使代表が参加できるよう求めるとともに、経済情勢や企業の経営状況を十分に踏まえて議論すべきとしています。
Trong đó, yêu cầu đại diện người lao động và người sử dụng lao động của các doanh nghiệp nhỏ và vừa có thể tham gia khi chính phủ xem xét chính sách lương tối thiểu, đồng thời nên thảo luận dựa trên tình hình kinh tế và tình hình kinh doanh của doanh nghiệp.
また、人手不足や物価の上昇を背景に、中小企業や小規模企業の多くが業績の改善を伴わないまま防衛的な賃上げを余儀なくされ、アメリカ政府の関税政策によって業績への影響も懸念されると指摘しています。
Ngoài ra, do tình trạng thiếu hụt lao động và giá cả tăng cao, nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ buộc phải tăng lương một cách phòng thủ mà không đi kèm với cải thiện hiệu quả kinh doanh, và chính sách thuế quan của chính phủ Mỹ cũng được chỉ ra là có thể ảnh hưởng đến hiệu quả kinh doanh.
日本商工会議所は「物価と賃金の上昇が続く中で、最低賃金のある程度の引き上げは必要だが、中小の支払い能力を考慮した議論が不可欠だ」として、政府に要望することにしています。
Phòng Thương mại và Công nghiệp Nhật Bản yêu cầu chính phủ rằng Trong bối cảnh giá cả và tiền lương tiếp tục tăng, việc tăng mức lương tối thiểu ở mức độ nào đó là cần thiết, nhưng cần thảo luận kỹ lưỡng có tính đến khả năng chi trả của các doanh nghiệp nhỏ và vừa.