新年度がスタートした1日、ユニークな入社式が行われました
石油元売り
大手の
出光興産には135
人の
新入社員が
入社しました
こちらは
入社式後の
懇親会の
様子ですが、
新入社員たちの
装いには「
出光レッド」が
取り
入れられています
這是入社典禮後的聯誼會,新進員工的裝扮中融入了「出光紅」。
会社が
用意したオリジナル
デザインのハンカチーフで、
共通の
ドレスコードを
身にまとうことで、
会社の
一員としての
気持ちを
実感してもらう
狙いが
あるということです
公司準備了原創設計的手帕,通過穿著統一的著裝規範,旨在讓大家感受到作為公司一員的心情。
一方、
こちらは「AQ
グループ」の
入社式の
様子です
AQ
グループは、
木造建築企業として、
毎年「カンナ
削り」を
実施しています
大工の
基礎で
あるカンナ
掛けをすべての
新入社員が
体験することで
匠の
心を
伝えているということです
所有新進員工都體驗了木工基礎的刨削技術,以此傳達匠人的精神。
そしてADKの
入社式では、
虎ノ
門ヒルズの
サイズまで
巨大化した
社長が
登場しました
總裁在ADK的入社儀式上出現,變得像虎之門之丘一樣巨大。
さらにAR
名刺を
読み
取ることで、どこにでも
社長が
出現し
メッセージを
送って
くれるなど、
様々な
アイデアを
取り
込む
大切さを
伝えていました
(透過讀取AR名片,無論在哪裡都能讓社長出現並傳送訊息等,傳達了吸收各種創意的重要性。)