新しん年度ねんどスタート 私わたしたちの暮くらしに関かかわる制度せいど どう変かわる？

Năm tài chính mới bắt đầu, các chế độ liên quan đến cuộc sống của chúng ta sẽ thay đổi

Cả nam và nữ sẽ được tăng cường hỗ trợ để có thể cân bằng giữa công việc và chăm sóc con cái hoặc người già, ngoài ra, các chế độ an sinh xã hội như lương hưu và y tế cũng sẽ được thay đổi.

<br>Cân bằng giữa công việc và chăm sóc trẻ em, người già<br>Luật nghỉ phép chăm sóc trẻ em và người già đã được sửa đổi, trong lĩnh vực chăm sóc trẻ em, ngoài việc nghỉ phép để chăm sóc con bị thương hoặc bệnh, còn có thể nghỉ phép để tham dự lễ nhập học, lễ tốt nghiệp, lễ khai giảng, và cả khi lớp học bị đóng cửa do dịch bệnh.

Đối tượng cũng sẽ mở rộng đến hoàn thành lớp 3 tiểu học.

Mặt khác, trong lĩnh vực chăm sóc.

Nghĩa vụ của doanh nghiệp là thông báo cho những người đã đề nghị và đang đối mặt với việc chăm sóc về hệ thống nghỉ phép chăm sóc và xác nhận ý định sử dụng nó một cách riêng lẻ, cũng như cung cấp thông tin hướng tới việc cân bằng giữa công việc và chăm sóc cho nhân viên từ 40 tuổi trở lên khi họ bắt đầu phải đóng phí bảo hiểm chăm sóc.

Hơn nữa, các công ty có nghĩa vụ nỗ lực để những người nuôi dạy trẻ em dưới 3 tuổi hoặc chăm sóc gia đình trong tình trạng cần chăm sóc có thể chọn làm việc từ xa.

Luật sửa đổi về hỗ trợ trẻ em và nuôi dạy trẻ đã được thông qua vào năm ngoái sẽ bắt đầu có hiệu lực một phần từ ngày 1 tháng 4 nhằm tăng cường các biện pháp đối phó với tỷ lệ sinh thấp.

Trong hỗ trợ mang thai và sinh con, nếu được công nhận là phụ nữ mang thai sẽ nhận được 50.000 yên, sau đó thông báo số lượng trẻ em đang mang thai sẽ được nhận 50.000 yên cho mỗi trẻ.

Hai chế độ trợ cấp mới của quốc gia cũng sẽ bắt đầu để hỗ trợ những người vừa làm việc vừa nuôi con.

Khoản Trợ cấp hỗ trợ nghỉ sau khi sinh sẽ được bổ sung vào các khoản như Trợ cấp nghỉ chăm sóc con truyền thống để đảm bảo rằng thu nhập thực tế của cả hai vợ chồng không giảm trong tối đa 28 ngày nếu cả hai đều nghỉ chăm sóc con từ 14 ngày trở lên.

Ngoài ra, Trợ cấp làm việc ngắn hạn chăm sóc trẻ em sẽ được chi trả tương đương 10% tiền lương cho những người làm việc ngắn hạn để nuôi con dưới 2 tuổi, nếu đáp ứng các yêu cầu nhất định.

<br>Hệ thống lương hưu và y tế cũng thay đổi<br>Hệ thống an sinh xã hội như lương hưu và y tế cũng sẽ thay đổi

<br><br>Trong đó, số tiền trợ cấp lương hưu công cộng, từ tháng 4 này, so với năm tài chính trước, 1

Tăng 9%

Tuy nhiên, do đã áp dụng các biện pháp để giữ mức tăng lương thấp hơn, nên trên thực tế sẽ bị giảm đi

<br><br>Trong khi đó, trong bảo hiểm y tế công cộng, gánh nặng phí bảo hiểm đối với những người cao tuổi từ 75 tuổi trở lên có thu nhập tương đối cao sẽ tăng lên

Bảo hiểm thất nghiệp quốc gia trước đây không cho phép những người tự nguyện nghỉ việc tại công ty nhận trợ cấp thất nghiệp trong vòng 2 tháng, nhưng thời gian này sẽ được rút ngắn xuống còn 1 tháng.

Mục tiêu là tạo ra một môi trường mà bạn có thể yên tâm tìm kiếm công việc mới.