“就活”解禁で企業説明会始まる 「ワーク・ライフ・バランス充実を」(2024年3月1日)

来年春に卒業する大学生などを対象にした企業の説明会が解禁され、就職活動が本格的に始まりました。 　

Rainen haru ni sotsugyō suru daigakusei nado o taishō ni shita kigyō no setsumeikai ga kaikin sa re, shūshoku katsudō ga honkaku-teki ni hajimarimashita.

人手不足を背景に人材を確保したい企業が増える一方で、新卒の人数は減っています。 　

Hitodebusoku o haikei ni jinzai o kakuho shitai kigyō ga fueru ippō de, shinsotsu no ninzū wa hette imasu.

就職情報サービス大手「マイナビ」の調査では、およそ8割の企業が採用活動は厳しくなると見込んでいます。

Shūshoku jōhō sābisu ōte `mainabi' no chōsade wa, oyoso 8-wari no kigyō ga saiyō katsudō wa kibishiku naru to mikonde imasu.

「ワーク・ライフ・バランスの充実や職場の雰囲気が良い会社を選びたい」

`Wāku raifu baransu no jūjitsu ya shokuba no fun'iki ga yoi kaisha o erabitai'

「なるべく自分の休暇も取りやすく、有給消化率や育休取得率は重点的に見ている」

`Narubeku jibun no kyūka mo tori yasuku, yūkyū shōka-ritsu ya ikukyū shutoku-ritsu wa jūtenteki ni mite iru'

今年から一定の条件を満たせば、企業もインターンシップで得た情報を選考に活かせることになり、人材の獲得競争は今後さらに激しくなるとみられています。

Kotoshi kara ittei no jōken o mitaseba, kigyō mo intānshippu de eta jōhō o senkō ni ikaseru koto ni nari, jinzai no kakutoku kyōsō wa kongo sarani hageshiku naru to mi rarete imasu.