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Detail Kata

定職

[ていしょく]
きまった職業。

Kata Terkait

指定職

指定職（していしょく）は、一般職の国家公務員・地方公務員のうち指定職俸給表が適用される職員及びその役職に対して指定階級職にある者のこと。国家公務員の場合、他の俸給表が「級」と「号俸」により構成されているのに対し、指定職俸給表のみ号俸だけでランク付けがなされている。民間企業における役員報酬に相当する。

職業安定法

公共職業安定所及び特定地方公共団体（無料の職業紹介事業を行う地方公共団体）、職業紹介事業者又は労働者供給事業者は、労働力の需要供給の適正かつ円滑な調整を図るため、雇用情報の充実、労働力の需要供給の調整に係る技術の向上等に関し、相互に協力するように努めなければならない（第5条の2）。

職業安定局

職業安定局（しょくぎょうあんていきょく）は、中央省庁である厚生労働省の内部部局の一つで、所掌事務は職業安定。2001年1月6日の中央省庁再編で厚生省と労働省が統合されるのに伴い、労働省職業安定局がそのまま組織変更され発足した。地方出先機関として、都道府県労働局職業安定部、公共職業安定所がある。

認定職業訓練

確認の方法として、技能士補の証書、概ね科目の下に丸囲みに標、ないしは標の文字のみが記載されている。例：製造設備科　標 [脚注の使い方] ^ 認定職業訓練に対する助成（厚生労働省） ^ 建設教育訓練助成金（厚生労働省） 国際技能競技大会 技能五輪全国大会 国際技能競技大会 全国障害者技能競技大会 職業能力開発校一覧

住所不定無職

住所不定無職（じゅうしょふていむしょく）は日本のロック・バンドである。 ※全メンバー、パートは「ギターとか」と表記されている。 ユリナ ほとんどの作詞を担当。 ドラムを叩きながらボーカルを取る。途中ザ・ゾンビーズ子とドラムとギターをパートチェンジする。 ザ・ゾンビーズ子 ほとんどの作曲を担当。

教育職員検定

在職年数に満たない在職期間（1年未満の期間を含む。）があるときも、当該在職年数を満たすものとみなし、かつカッコ内の単位数が適用される。 以下は、「別表第六の二」での授与申請に必要な単位について記載する。 同一の校種の他教科の免許状を取得する場合は、在職年数（実務経験）の証明

職

(1)律令制で， 省に属し， 寮・司の上に位する役所。 中宮職・大膳職・京職など。 (2)「職の曹司(ゾウシ)」の略。 「～へなむ参る/枕草子 83」 (3)荘園制において， 職務に付随した権益または土地の用益権などをいう。 私財化して譲与の対象となった。 領家職・守護職・地頭職・名主職など。

職

(1)担当する役目。 職務。 「駅長の～」 (2)生活を支えるための仕事。 また， その手段となる技能。 「新しい～を求める」「手に～をつける」 <i>～として</i> 主として。 おもに。 「～花崗岩の普遍すると/日本風景論（重昂）」 <i>～を奉・ずる</i> その職に従事することをへりくだっていう語。 「本学に～・じて二〇年を経た」

職

〔「しょく」の直音表記〕 官職。 職務。 「さやうの事繁き～にはたへずなむとて/源氏（澪標）」

公共職業安定所

公共職業安定所（こうきょうしょくぎょうあんていじょ、英語: Public employment security office）とは、厚生労働省設置法第23条「国民に安定した雇用機会を確保すること」に基づき目的として国（厚生労働省）が設置する行政機関。略称は職安（しょくあん）、愛称はハローワーク。

京職

京職（きょうしき）とは、日本の律令制において京内の司法、行政、警察を行った行政機関である。古訓は、「みさとづかさ」。唐名は、京兆府、馮翊、扶風など。なお、江戸幕府の京都所司代の別称を、京職（きょうしょく）といった。 京は碁盤目状に大路・小路が南北・東西方向に整備され（条坊制）、天皇の居所である内裏

有職

僧侶の職名。 已講(イコウ)・内供(ナイグ)・阿闍梨(アジヤリ)の総称。 有職の三綱(サンゴウ)。

有職

「ゆうそく（有職）」に同じ。 「かのぬし～なれど/宇津保（菊の宴）」

要職

重要な職務。 重要な地位。 重職。

兼職

本来の職務以外の職務を兼ねつとめること。 また， 兼任している職業。

有職

(1)職についていること。 ⇔ 無職 「～者」 (2)「ゆうそく（有職）」に同じ。 (3)宮中に役職・任務をもつこと。 ［日葡］

離職

(1)職務から離れること。 (2)仕事をやめること。 「炭鉱の閉山で～する」 (3)公務員法上， 公務員がその身分を失うこと。

所職

財産として相続・譲渡・売買の対象となった職。 荘園所職・寺社所職・鋳物師所職など。

汚職

〔「瀆職(トクシヨク)」の言い換え語〕 公務員が職権や職務上の地位を利用して， 個人的利益を図るなどの不正な行為を行うこと。