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JLPT N1 – Reading Exercise 57

#284

Furigana

今春こんしゅんの新入社員しんにゅうしゃいんは、労働時間ろうどうじかんの短縮たんしゅくや休日きゅうじつ増ぞうよりも賃金ちんぎんやボーナスのアップを会社かいしゃに期待きたいする人ひとの割合わりあいが高たかくなっていることが２２日にじゅうににち、社会経済生産性本部しゃかいけいざいせいさんせいほんぶ（東京とうきょう）などの調査ちょうさで分わかった。会社かいしゃに期待きたいすることは「賃金ちんぎんやボーナス増ぞう」が４５．５％よんじゅうごてんごパーセント（前年比ぜんねんひ３．８ポイントポイント増ぞう）で、「労働時間ろうどうじかんの短縮たんしゅくと休日きゅうじつ増ぞう」の３９．９％さんじゅうきゅうてんきゅうパーセント（同どう３．７ポイントポイント減げん）を１９７１年せんきゅうひゃくななじゅういちねんの調査ちょうさ以来いらい、初はじめて上回うわまわった。

（１９９９年せんきゅうひゃくきゅうじゅうきゅうねん６月ろくがつ２３日にじゅうさんにち付づけ中日新聞ちゅうにちしんぶん朝刊ちょうかんによる）

Từ vựng (17)

Romaji

今春

konshun

新入社員

shinnyūshain

労働時間

rōdō jikan

短縮

tanshuku

休日

kyūjitsu

賃金

chingin

期待する

kitai suru

割合

wariai

社会経済生産性本部

shakai keizai seisansē honbu

調査

chōsa

前年比

zen nen hi

増

zō

減

gen

初めて

hajimete

上回る

uwamawaru

新聞

shinbun

朝刊

chōkan

Thực hành

Romaji

1

文章の内容と合っているものはどれか。

1. これまでも今年も、労働時間の短縮より、賃金を多くもらうことを重視する社員の方が多い。

2. これまでも今年も、賃金を多くもらうことより、労働時間の短縮を重視する社員の方が多い。

3. これまでは、賃金を多くもらうことを重視する新入社員が多かったが、今年は、労働時間の短縮を希望する社員の方が多かった。

4. これまでは、労働時間の短縮を希望する新入社員が多かったが、今年は、賃金を多くもらうことを重視する社員の方が多かった。

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