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รายละเอียดคำ

勤労の義務

の環境により表示が異なります。 勤労の義務（きんろうのぎむ）または労働の義務（ろうどうのぎむ）とは、憲法典に定められた勤労および労働に関する義務規定である。 社会主義国だけでなく資本主義国の憲法典にも存在する場合がある義務規定である。しかし社会主義国と資本主義国の規定の

คำที่เกี่ยวข้อง

勤労

(1)心身を働かせて仕事に励むこと。 「国事に～し給へるにあらず/日本開化小史（卯吉）」 (2)報酬を得て， 定められた仕事をすること。 労働。 「～意欲」

勤労権

勤労権（きんろうけん、英: right to work）とは、全ての日本国民に保障されている、働く権利の事である。日本国憲法第27条に規定されている。 基本的人権の一つで、別名労働権。国際法上では、世界人権宣言第23条及び経済的、社会的及び文化的権利に関する国際規約第6条、第7条、第8条において、

勤務医

療科の夜間救急診療を行う場合も多い。更に入院患者が急変した場合はチーム性の診療科であっても、道義的に主治医が責任を持って対処する場合が殆どであり、いつ何時呼び出されるとも判らない24時間拘束状態があるといっても過言ではない。 また、特に産婦人科・小児科・脳神経外科等、常勤医が少ない診療科の場合、一人

シフト勤務

時間の休憩を与えた場合、7日間あたりの拘束時間は42時間、労働時間は38.5時間である。 12/24/12/48制では、昼勤12時間、休憩24時間、夜勤12時間、休憩48時間の繰り返しとなる。1勤務日あたり1時間の休憩を与えた場合、7日間あたりの拘束時間は42時間、労働時間は38.5時間である。

勤労者タックスクレジット

もし最終決算よりも多く受け取っていた場合、これは過剰支給でありWTCに返納しなければならない。もし少なく受け取っていた場合は過少支給であり、WTCはその人に差額を一括支給する。 税額控除額の計算方法は、以下のとおりである。まず、家族の構成などから、WTCとCTC

勤労学生

勤労学生（きんろうがくせい）は、職業を持つ学生等のことをいう。日本においては、所得税法及び地方税法上で定義づけされている。 日本では従来から、大学（短期大学を含む）、高等学校の夜間部（いわゆる2部）にそういった学生が多く存在していたが、昼間二交代制という3部課程の誕生により勤労

労務者

労務者（ろうむしゃ、英:worker）とは、 労働を行う者。特にかつて現業系労働に従事する者だけを差別的に指称した語。詳しくは労働者を参照。 特に、第二次世界大戦中に日本の占領下で現業系労働に従事した外国人のこと。ロームシャ）。 華人労務者 - そのうち中国人の労務者。 労務者 (映画) -

労務費

公共工事設計労務単価は、その内訳が基本給、請負給、手当、実物給与になっている。このうち実物給与や手当のうちの賞与などには割増手当がつくので、労務単価のうち割増率の対象となるものの比率を割増対象賃金比といい、普通作業員はこの率が94から96%などと高く、反対に賞与などの給与の多い高級船員は80%程度と低くなり賃金の

勤労感謝の日

新嘗祭は、1872年（明治5年）までは旧暦11月の二回目の卯の日に行われていた。太陽暦（グレゴリオ暦）が導入された1873年（明治6年）になって、旧暦11月の二回目の卯の日は新暦の翌年1月に当たり都合が悪いということで、同年11月の二回目の卯の日であった11月23日に行われた。同年公布の年中祭日祝日ノ休暇日

義務

義務の根拠に応じて、 義務の性質は異なる。以下では、宗教的義務、道徳的・倫理的義務、社会的義務、法的義務に分けて説明する。ただし、ある義務は、分類上区別される複数の根拠を持つことが多く、大勢として求められる根拠が、年代・地域によって異なる側面もあるため、義務の分類は、あくまで便宜的である。

勤務評定

勤務評定（きんむひょうてい）とは、公務員において人事の公正な基礎の一つとするために、職員の執務について勤務成績を評定し、これを記録することをいう（人事院規則一〇－二（勤務評定制度）（昭和27年4月19日人事院規則一〇―二）第1条）と規定されていたもの。 国家公務員の勤務

勤務間インターバル

勤務間インターバル（きんむかんインターバル）とは、労働において、前日の終業時刻と翌日の始業時刻の間に一定時間の休息を確保することをいう。 労働者が十分な生活時間や睡眠時間を確保し、ワーク・ライフ・バランスを保ちながら働き続けることを可能にする制度であり、その普及促進を図る必要がある。例えば残業で遅く

勤務時間

国家公務員の勤務時間については、一般職の職員の勤務時間、休暇等に関する法律（平成20年12月26日法律第49号）で規定されている。 第6条　日曜日及び土曜日は、週休日（勤務時間を割り振らない日をいう。）とする。ただし、各省各庁の長は、再任用短時間勤務職員については、これらの日に加えて、月曜日から金

義務論

せよ」とするもの。哲学者であり倫理学者であるイマヌエル・カントが唱えた。動機説とも。 功利主義を含む帰結主義（目的論）と対置される。 カントは、理性によって導き出される普遍的な究極の道徳規則というものの存在を提起し、それに無条件に従うことが倫理の達成であると提唱した。 義務論者によ

学徒勤労動員

実施要綱」で、学徒勤労動員の通年実施、学校の種類による学徒の計画的適正配置、教職員の指導と勤労管理が閣議決定され、文部省は詳細な学校別動員基準を決定した。 4月には全国学徒は軍需工場へ動員された。文部省は「学徒勤労動員実施要領ニ関スル件」を発令した。 7月10日、閣議で、科学技術者動員計画設定要綱

勤労ロードショー 〜LIVE IN JAPAN〜

“ユニコーンツアー2009　蘇える勤労” 日本武道館 スターな男 2009.5.20 “ユニコーンツアー2009　蘇える勤労” 日本武道館 黒い炎 2009.5.22 “ユニコーンツアー2009　蘇える勤労の日々” 日本武道館 デーゲーム 2009.5.2 “ユニコーンツアー2009　蘇える勤労” さいたまスーパーアリーナ 最後の日

勤労奨励税制

外される。また、事業者登録をしていない事業者や弁護士、弁理士、公認会計士、医師、薬剤師等の専門職事業者は対象から除外される。 勤労奨励金の給付額には逓増・定額・逓減の3段階があり、夫婦の場合、片働きの場合、最大で260万ウォンが与えられる（共働きの場合、最大で300万ウォン）。また、単身者の場合は、

皇居勤労奉仕

、8時45分から15時30分まで宮内庁職員の指示に従って作業にあたる（昼食・休憩時間を含む）。夏場の7月、8月や年末年始（12月16日から翌1月15日まで）は受け入れていない（学生で構成された団体を除く）。交通費や宿泊代、昼食代は全額自己負担である。 1945年（昭和20年）12月、東京大空襲によ

勤労ロードショー 〜MADE IN JAPAN〜

いる。柄の付いている部分が少ないため、ほとんどが赤地である（スタッフによると、柄付きの確率は約13%であるという）。 賀正 〜書初め〜 賀正 〜挨拶まわりと新年会〜 リハらしい日々 〜リハ初日〜 リハらしい日々 〜リハ改め曲出し〜 リハらしい日々 〜曲出し改めメニュー決め〜 リハらしい日々 〜節分〜