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育児いくじ休業きゅうぎょうをとった男性だんせいは約やく17% 政府せいふの目標もくひょうと大おおきな差さ
2023-08-02 12:00:00
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김진수 09:08 02/08/2023
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育児いくじ休業きゅうぎょうをとった男性だんせいは約やく17% 政府せいふの目標もくひょうと大おおきな差さ
label.tran_page 육아휴업을 한 남성은 약 17% 정부의 목표와 큰 차이

厚生労働省こうせいろうどうしょうが去年きょねん10月がつに調しらべると、子こどもの世話せわをするために男性だんせいが育児いくじ休業きゅうぎょうをとった割合わりあいは約やく17%でした

label.tran_page 후생노동성이 작년 10월에 조사했을 때, 아이가 돌보기 위해서 남성이 육아 휴업을 취한 비율은 약 17%였습니다
前まえの年としより3ポイント増ふえて、今いままででいちばん多おおくなりました
label.tran_page 전년보다 3포인트 늘어나서 지금까지 가장 많아졌습니다
政府せいふは2025年ねんまでに男性だんせいが育児いくじ休業きゅうぎょうをとる割合わりあいを50％にすることを目標もくひょうにしています
label.tran_page 정부는 2025년까지 남성이 육아휴직을 취하는 비율을 50%로 하는 것을 목표로 하고있습니다
政府せいふの目標もくひょうとまだ大おおきな差さがあります
label.tran_page 정부의 목표와 여전히 큰 차이가 있습니다

今年ことしから、働はたらく人ひとが1000人にんより多おおい大おおきな会社かいしゃは、育児いくじ休業きゅうぎょうをとった男性だんせいの割合わりあいを発表はっぴょうしなければなりません

label.tran_page 올해부터 일하는 사람이 1,000명이 넘는 큰 회사는 육아휴업을 한 남성의 비율을 발표해야 합니다.
今年ことしは、大おおきな会社かいしゃで男性だんせいが育児いくじ休業きゅうぎょうをとった割合わりあいは約やく46%でした
label.tran_page 올해는 큰 회사에서 남성이 육아휴직을 취한 비율은 약 46%였습니다
大おおきな会社かいしゃのほうが割合わりあいが高たかいことがわかりました
label.tran_page 큰 회사 쪽이 비율이 높다는 것을 알았습니다.

働はたらく人ひとが少すくない会社かいしゃでは、育児いくじ休業きゅうぎょうで休やすむ人ひとがいると困こまるという意見いけんが出でています

label.tran_page 일하는 사람이 적은 회사에서는, 육아 휴업으로 쉬는 사람이 있으면 곤란하다는 의견이 나와 있습니다
日本商工会議所にほんしょうこうかいぎしょが去年きょねん行おこなった調査ちょうさでは、約やく52%の会社かいしゃが「育児いくじ休業きゅうぎょうで休やすむ人ひとがいると、代かわりに働はたらく人ひとがいない」と答こたえていました
label.tran_page 일본 상공회의소가 작년에 실시한 조사에서는 약 52%의 회사가 “육아 휴업으로 쉬는 사람이 있으면, 대신 일하는 사람이 없다”고 대답하고 있었습니다