ユニクロの初任給が37万円に!ネットでいろいろな意見

Unique 的新人起薪37萬日圓,網路上大家的意見。

Unique 的新人起薪37萬日圓,網路上大家的意見。
最近、ユニクロの親会社が新しいニュースを発表しました

最近,Unique 總社發表新聞。

最近,Unique 總社發表新聞。
それは、新しく会社に入る人の初めてもらう給料(初任給)を37万円にするということです

也就是說新進員工的起薪有37萬日圓。

也就是說新進員工的起薪有37萬日圓。
今の日本の初任給は、だいたい20万円から25万円ぐらいです

現在,日本的新人起薪大約20萬到25萬日圓左右。

現在,日本的新人起薪大約20萬到25萬日圓左右。
だから、37万円はとても高いです

所以,37萬圓的起薪標準是非常高的。

所以,37萬圓的起薪標準是非常高的。
このニュースについて、インターネットではいろいろな意見があります

這個新聞,網路上出現了各種不同意見。

這個新聞,網路上出現了各種不同意見。
ある人は、「いい人を会社に入れるためには、高い給料が必要だ」と言っています

有的人覺得為了要招募優秀的人才進公司,高薪是必要的。

有的人覺得為了要招募優秀的人才進公司,高薪是必要的。
でも、ほかの人は、「自分が10年働いても、こんなに高い給料をもらったことがないので、びっくりした」と言っています

但是也有些人覺得工作10年也沒有到這水準的薪資,這個資訊太驚人。

但是也有些人覺得工作10年也沒有到這水準的薪資,這個資訊太驚人。
ユニクロの親会社は、世界でほかの会社と戦うために、給料を上げることにしたそうです

Unique 總社表示,對應全球市場挑戰,給予較高薪資是必要的。

Unique 總社表示,對應全球市場挑戰,給予較高薪資是必要的。
また、日本の若い人が会社をやめないようにするためにも、このような決まりを作ったと言われています

為了讓日本的年輕人不要輕易離職,也決定做了這樣決定

為了讓日本的年輕人不要輕易離職,也決定做了這樣決定