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「女性じょせいの管理職かんりしょくが初はじめて10%より多おおくなった」
2024-08-29 12:00:00
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富许 07:08 29/08/2024
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「女性じょせいの管理職かんりしょくが初はじめて10%より多おおくなった」
label.tran_page “女性在管理职位中所占比例首次超过 10%。”

企業きぎょうを調しらべている会社かいしゃは先月せんげつ、部長ぶちょうや課長かちょうなどの管理職かんりしょくの女性じょせいがどのくらいいるか調しらべました

label.tran_page 上个月，一家研究公司的公司调查了担任总经理和部门经理等管理职位的女性人数。
1万まん1000の企業きぎょうが答こたえました
label.tran_page 11,000家公司回应

女性じょせいの管理職かんりしょくの割合わりあいは10.9%で、初はじめて10％以上いじょうになりました

label.tran_page 女性担任管理职务的比例为10.9%，首次超过10%。
中小企業ちゅうしょうきぎょうで特とくに増ふえました
label.tran_page 其中，中小企业增幅尤为明显。

女性じょせいの管理職かんりしょくがこれから増ふえるかどうかも聞ききました

label.tran_page 我还问未来担任管理职务的女性人数是否会增加。
増ふえないと考かんがえる企業きぎょうでいちばん多おおかった理由りゆうは、「女性じょせいが家庭かていと会社かいしゃの仕事しごとを両方りょうほうするのが難むずかしい」でした
label.tran_page 认为员工数量不会增加的公司给出的最常见的理由是女性很难同时处理家庭和办公室工作。

政府せいふは、女性じょせいの管理職かんりしょくなどを早はやく30%ぐらいにしたいと考かんがえていますが、多おおくの企業きぎょうが難むずかしいと考かんがえています

label.tran_page 政府希望迅速将担任管理职位的女性人数增加到30%左右，但许多公司认为这很难。