サービスの仕事をする人の半分ぐらい「カスハラがあった」

服務從業人員約半數「曾遭受顧客騷擾」

服務從業人員約半數「曾遭受顧客騷擾」
UAゼンセンは、働く人が客にひどいことをされるカスタマーハラスメントについて調べました

日本工會組織(UA ゼンセン)針對從業人員被顧客騷擾的情形進行了調查。

日本工會組織(UA ゼンセン)針對從業人員被顧客騷擾的情形進行了調查。

顧客騷擾也被稱為「カスハラ」。

顧客騷擾也被稱為「カスハラ」。
客にサービスする仕事をしている3万3000人以上がアンケートに答えました

33,000 多名從事客服的人員,完成了這項問卷調查。

33,000 多名從事客服的人員,完成了這項問卷調查。
その結果、46.8%の
人が「2
年以内にカスハラがあった」と
答えました

調查結果,46.8%的人回答「在過去二年內曾遭到騷擾。」

調查結果,46.8%的人回答「在過去二年內曾遭到騷擾。」
答えた人の半分ぐらいでした

約佔了回答者的一半。

約佔了回答者的一半。
いちばん覚えているカスハラについて聞くと、39.8%の人が「ひどいことを言われた」と答えました

當被問及最記得的騷擾事件時,39.8%的人回答是「講粗暴的話」。

當被問及最記得的騷擾事件時,39.8%的人回答是「講粗暴的話」。
「
脅された」が14.7%で、「
同じクレームを
何度も
言われた」が13.8%でした

其次,14.7%的「恐嚇或威脅」;13.8%的「多次重複相同內容的不滿」。

其次,14.7%的「恐嚇或威脅」;13.8%的「多次重複相同內容的不滿」。
客がカスハラをした理由については、「客が不満に思って嫌がらせをした」が26.7%でした

當被問及引發顧客騷擾的原因時,26.7% 的人回答是「顧客藉機發洩不滿或故意挑剔」。

當被問及引發顧客騷擾的原因時,26.7% 的人回答是「顧客藉機發洩不滿或故意挑剔」。
「
働く人が
失敗した」が19.3%、「
客の
間違い」が15.1%でした

其次,19.3%的「從業人員的失誤」;15.1%的「顧客的誤會」。

其次,19.3%的「從業人員的失誤」;15.1%的「顧客的誤會」。
専門家は「客の中には、自分が迷惑なことをしているとわからない人がいます

專家表示:「顧客當中,沒有意識到他們自己的行為實際上是屬於騷擾。

專家表示:「顧客當中,沒有意識到他們自己的行為實際上是屬於騷擾。
何がカスハラなのか客に伝えることが大切です」と話しています

告訴客戶什麼是騷擾事件,是很重要的。」

告訴客戶什麼是騷擾事件,是很重要的。」
サービスの仕事をする人の半分ぐらい「カスハラがあった」

大約一半的服務人“有卡薩拉”

大約一半的服務人“有卡薩拉”
UAゼンセンは、働く人が客にひどいことをされるカスタマーハラスメントについて調べました

UA Zensen檢查了客戶騷擾,其中工人為客戶做可怕的事情。

UA Zensen檢查了客戶騷擾,其中工人為客戶做可怕的事情。

客戶騷擾也稱為“ Kashara”

客戶騷擾也稱為“ Kashara”
客にサービスする仕事をしている3万3000人以上がアンケートに答えました

有33,000多人正在為客戶提供服務的人回答問卷

有33,000多人正在為客戶提供服務的人回答問卷
その結果、46.8%の
人が「2
年以内にカスハラがあった」と
答えました

結果,有46.8%的人回答“兩年內有卡沙拉”。

結果,有46.8%的人回答“兩年內有卡沙拉”。
答えた人の半分ぐらいでした

大約是答案的一半

大約是答案的一半
いちばん覚えているカスハラについて聞くと、39.8%の人が「ひどいことを言われた」と答えました

當我聽說卡莎拉(Kashara)時,我記得最多的時候,有39.8%的人回答說:“告訴我可怕。”

當我聽說卡莎拉(Kashara)時,我記得最多的時候,有39.8%的人回答說:“告訴我可怕。”
「
脅された」が14.7%で、「
同じクレームを
何度も
言われた」が13.8%でした

“威脅”為14.7%,“重複相同的索賠”為13.8%。

“威脅”為14.7%,“重複相同的索賠”為13.8%。
客がカスハラをした理由については、「客が不満に思って嫌がらせをした」が26.7%でした

關於客戶這樣做的原因,有26.7%的客戶不滿意和騷擾。

關於客戶這樣做的原因,有26.7%的客戶不滿意和騷擾。
「
働く人が
失敗した」が19.3%、「
客の
間違い」が15.1%でした

“工人失敗” 19.3%,“客戶錯誤”為15.1%。

“工人失敗” 19.3%,“客戶錯誤”為15.1%。
専門家は「客の中には、自分が迷惑なことをしているとわからない人がいます

專家,“有些客戶不知道他們在做一些煩人的事情。

專家,“有些客戶不知道他們在做一些煩人的事情。
何がカスハラなのか客に伝えることが大切です」と話しています

重要的是要告訴客戶卡沙拉是什麼。

重要的是要告訴客戶卡沙拉是什麼。