Báo tiếng Nhật: AI活用を巡る若年層の葛藤――「AIネイティブ」世代における利用実態と課題

AI活用かつようを巡めぐる若年層じゃくねんそうの葛藤かっとう――「AIネイティブ」世代せだいにおける利用実態りようじったいと課題かだい

Mâu thuẫn trong giới trẻ về việc sử dụng AI: Thực trạng sử dụng và thách thức của thế hệ “bản xứ AI”

業務ぎょうむにおいてAIを活用かつようすることは、果はたして恥はずべき行為こういなのだろうか

Sử dụng AI trong kinh doanh có thực sự đáng xấu hổ?

Hajimari社しゃが実施じっししたビジネスパーソン861名めいを対象たいしょうとする調査ちょうさによれば、AIの利用りようを上司じょうしや同僚どうりょうに一切いっさい隠かくさないと回答かいとうした人ひとは全体ぜんたいの約やく4割わりにとどまることが明あきらかとなった

Theo một cuộc khảo sát với 861 doanh nhân do Hajimari thực hiện cho thấy chỉ có khoảng 40% người dân cho biết họ không bao giờ giấu giếm việc sử dụng AI với cấp trên và đồng nghiệp.

特筆とくひつすべきは、AIに最もっとも親したしんでいるはずの20代だいにおいて、その傾向けいこうが顕著けんちょであり、実じつに63パーセントがAI利用りようを秘匿ひとくした経験けいけんがあるという結果けっかである

Điều đáng chú ý là xu hướng này dễ nhận thấy nhất ở những người ở độ tuổi 20, những người được cho là quen thuộc nhất với AI, với 63% trong số họ đã có kinh nghiệm che giấu việc sử dụng AI.

一方いっぽうで、業務ぎょうむにおけるAIの利用頻度りようひんどが最もっとも高たかいのも20代だいであり、そのためかAI活用かつように起因きいんする叱責しっせきやミスの経験者けいけんしゃも20代だいが最多さいたとなっている

Mặt khác, những người ở độ tuổi 20 lại là những người sử dụng AI thường xuyên nhất trong công việc và có lẽ vì điều này mà họ cũng là những người gặp phải nhiều lời khiển trách, sai sót do sử dụng AI nhất.

具体的ぐたいてきには、20代だいの約やく86パーセントが何なにらかの失敗しっぱいを経験けいけんしており、50代だいでも約やく66パーセントに達たっするなど、世代せだいを問とわず8割わり近ちかい人々ひとびとがAI利用りように伴ともう課題かだいに直面ちょくめんしている

Cụ thể, khoảng 86% người ở độ tuổi 20 đã từng trải qua một số thất bại và con số này đạt tới 66% người ở độ tuổi 50, cho thấy gần 80% người ở mọi thế hệ đang phải đối mặt với những thách thức liên quan đến việc sử dụng AI.

失敗しっぱいの内容ないようとしては、「AIに過度かどに依存いぞんした結果けっか、自身じしんの思考しこうや提案ていあんの深ふかみが不足ふそくしていると指摘してきされた」との回答かいとうが約やく37パーセントと最もっとも多おおく、さらに、情報源じょうほうげんの明示めいじ不足ふそくやAI生成せいせい資料しりょうの完成度かんせいどの低ひくさによるやり直なおしなど、AIの「無謀むぼう運転うんてん」とも言いえる事例じれいが目立めだつ

Về chi tiết của những thất bại, câu trả lời phổ biến nhất, khoảng 37%, là ``Do phụ thuộc quá nhiều vào AI, người ta đã chỉ ra rằng suy nghĩ và đề xuất của tôi còn thiếu chiều sâu.'' Hơn nữa, cũng có những trường hợp đáng chú ý về sự ''lái xe liều lĩnh'' của AI, chẳng hạn như tiết lộ không đầy đủ nguồn thông tin và phải làm lại do mức độ hoàn thành thấp của AI tạo ra nguyên vật liệu.

Hajimari社しゃは、特とくに実務経験じつむけいけんが浅あさい20代だいにおいて、AI依存いぞんによる従来じゅうらいにない新あたらたな失敗しっぱいが発生はっせいしている可能性かのうせいを指摘してきしている

Hajimari chỉ ra rằng những thất bại mới, chưa từng có do phụ thuộc vào AI có thể xảy ra, đặc biệt là ở những người ở độ tuổi 20 có ít kinh nghiệm làm việc.

中堅層ちゅうけんそうからシニア層そうにかけても類似るいじの失敗しっぱいが見みられるものの、AIなしには業務ぎょうむが成なり立たたない現状げんじょうもあり、利用りようを周囲しゅういに隠かくしながら活用かつようするケースけーすが増ふえていると推察すいさつされる

Mặc dù có thể thấy những thất bại tương tự ở các nhân viên cấp trung đến cấp cao, nhưng có những tình huống không thể thực hiện được công việc nếu không có AI và người ta cho rằng có nhiều trường hợp AI được sử dụng hơn trong khi che giấu việc sử dụng nó với những người khác.

実際じっさい、生成せいせいAIを業務ぎょうむに用もちいている人ひとは全体ぜんたいの約やく45パーセントにとどまるが、こうしたトラブルとらぶるは利用者りようしゃのみに限かぎられる問題もんだいではない

Trên thực tế, chỉ có khoảng 45% mọi người sử dụng Generative AI trong công việc của mình, nhưng những vấn đề này không chỉ giới hạn ở người dùng.

むしろ深刻しんこくなのは、AIを利用りようしていない層そうの姿勢しせいである

Đúng hơn, điều nghiêm trọng hơn là thái độ của những người không sử dụng AI.

AI非利用者ひりようしゃに今後こんご学習がくしゅうする意向いこうを尋たずねたところ、「まったく学まなぶつもりはない」「興味きょうみがない」と回答かいとうした人ひとが約やく8割わりを占しめ、学習意欲がくしゅういよくを示しめした人ひとは2割わり未満みまんに過すぎなかった

Khi những người dùng không phải AI được hỏi về ý định học trong tương lai, khoảng 80% trong số họ trả lời ``Tôi không có ý định học chút nào'' hoặc ``Tôi không hứng thú'' và chỉ dưới 20% những người bày tỏ mong muốn học hỏi.

AI利用者りようしゃの失敗例しっぱいれいを目めの当あたりにすることで、AI導入どうにゅうをためらう傾向けいこうが強つよまっていると考かんがえられるが、今後こんごもAIを用もちいずに業務ぎょうむを継続けいぞくできるかは疑問ぎもんが残のこる

Người ta cho rằng ngày càng có nhiều sự do dự trong việc giới thiệu AI sau khi chứng kiến những trường hợp thất bại của người dùng AI, nhưng vẫn còn nghi ngờ về việc liệu có thể tiếp tục hoạt động mà không cần sử dụng AI trong tương lai hay không.

AIへの過度かどな依存いぞんによる予期よきせぬ失敗しっぱいも、AIを敬遠けいえんする姿勢しせいも、いずれも「AI時代じだいにふさわしいマネジメントや指導法しどうほうの未確立みかくりつ」に起因きいんしているとHajimari社しゃは指摘してきしている

Hajimari chỉ ra rằng những thất bại không mong muốn do quá phụ thuộc vào AI và thái độ né tránh AI đều là do “phương pháp quản lý và giảng dạy chưa phù hợp với thời đại AI”.