Báo tiếng Nhật: 外国人実習生が働く事業所を立ち入り調査 70％で違反を確認

外国がいこく人じん実習じっしゅう生せいが働はたらく事業じぎょう所しょを立ち入たちいり調査ちょうさ 70％で違反いはんを確認かくにん

Thực tập sinh người nước ngoài được xác nhận là vi phạm 70% bằng cuộc điều tra vào nơi làm việc.

外国がいこく人じん技能ぎのう実習じっしゅう生せいを受け入うけいれている事業じぎょう所しょに労働ろうどう基準きじゅん監督かんとく署しょが去年きょねん、立ち入たちいり調査ちょうさを行おこなった結果けっか、およそ70％の事業じぎょう所しょで、安全あんぜん管理かんりに関にかんする違反いはんや違法いほうな時間じかん外がい労働ろうどうなどが確認かくにんされたことが、厚生こうせい労働ろうどう省しょうのまとめで分わかりました

Kết quả từ cuộc tiến hành điều tra sâu về nơi làm việc của người nước ngoài đăng kí là thực tập sinh kĩ năng vào năm ngoái do phòng điều tra tiêu chuẩn lao động thực hiện cho thấy có khoảng 70% ở nơi làm việc xác nhận vi phạm về thời gian lao động ngoài giờ và vi phạm liên quan đến quản lý an toàn. Những điều được tóm tắt ở Bộ Lao Động Phúc lợi Xã Hội.

出入国しゅつにゅうこく在留ざいりゅう管理かんり庁ちょうによりますと、企業きぎょうなどで日本にっぽんの技術ぎじゅつを学まなびながら働はたらく外国がいこく人じん技能ぎのう実習じっしゅう生せいは、去年きょねん12月つきの時点じてんで全国ぜんこくで37万まん人にん余あまりに上のぼっています

Theo như cục quản lý định cư và xuất nhập cảnh, thực tập sinh kĩ năng người nước ngoài vừa lao động vừa học tập kĩ năng Nhật Bản tại những nơi như xí nghiệp. Thời điểm tháng 12 năm ngoái, toàn quốc tăng lên không quá 370 ngàn người.

厚生こうせい労働ろうどう省しょうは実習じっしゅう生せいなどから相談そうだんや通報つうほうを受うけ、去年きょねん1年間ねんかんに全国ぜんこく8124の事業じぎょう所しょに労働ろうどう基準きじゅん監督かんとく署しょによる立ち入たちいり調査ちょうさを行おこないました

Bộ Lao Động Phúc Lợi Xã Hội năm ngoái đã tiến hành điều tra sâu về 8124 nơi làm việc trên toàn quốc, đăng ký thông báo và thảo luận với các thực tập sinh trong thời gian một năm bởi sở giám sát tiêu chuẩn lao động.

その結果けっか、労働ろうどう基準きじゅん法ほうなどの違反いはんが確認かくにんされたのは5752の事業じぎょう所しょ、全体ぜんたいの70.8％に上のぼったことが分わかりました

Kết quả đó cho chúng ta biết rằng việc vi phạm các luật tiêu chuẩn lao động đã được xác nhận tổng thể tăng 70.8% tại 5752 nơi làm việc.

このうち、▽職場しょくばの安全あんぜん管理かんりなどに関にかんする違反いはんが24.3％（1974事業じぎょう所しょ）▽労使ろうしで決きめた上限じょうげんを超こえて違法いほうに時間じかん外がい労働ろうどうをさせるなど労働ろうどう時間じかんに関にかんする違反いはんが15.7％（1275事業じぎょう所しょ）▽残業ざんぎょう代だいの未払みはらいが15.5％（1261事業じぎょう所しょ）などとなっています

Trong số này, có vi phạm liên quan đến quản lý an toàn nơi làm việc 24.3%(1974 nơi làm việc), vi phạm liên quan đến thời gian lao động như bị bắt lao động ngoài giờ, vi phạm tăng quá giới hạn đã quy định tại quản lý lao động 15.5%(1275 nơi làm việc), chưa trả tiền tăng ca là 15.5%(1261 nơi làm việc).

一方いっぽう、残業ざんぎょう代だいの未払みはらいなどの是正ぜせいを求もとめて実習じっしゅう生せいが労働ろうどう基準きじゅん監督かんとく署しょに申告しんこくした件数けんすうは192件けんで前まえの年としより85件けん増ふえました

Mặt khác, thực tập sinh yêu cầu xem xét lại việc chưa trả tiền tăng ca, số vụ báo cáo tại sở giám sát tiêu chuẩn lao động là 192 vụ tăng 85 vụ so với năm trước.

厚生こうせい労働ろうどう省しょうによりますと、最低さいてい賃金ちんぎんを大幅おおはばに下回したまわる時給じきゅう400円えんほどで残業ざんぎょうをさせられていたケースもありました

Theo bộ Lao Động Phúc Lợi Xã Hội, cũng có trường hợp đã bị bắt tăng ca 400 Yên/giờ thấp hơn nhiều so với lương cơ bản.

厚生こうせい労働ろうどう省しょうは「新型しんがたコロナウイルスの感染かんせん拡大かくだいによる企業きぎょうの経営けいえい悪化あっかで残業ざんぎょう代だいの未払みはらいなどが増ふえた可能かのう性せいがある

Bộ Lao Động Phúc Lợi Xã Hội có khả năng sẽ tăng việc chưa trả lương tăng ca do kinh doanh của doanh nghiệp xấu vì sự lan rộng của Corona chủng mới.

違法いほうな働はたらき方かたをなくすために労働ろうどう基準きじゅん監督かんとく署しょによる立ち入たちいり調査ちょうさや是正ぜせい指導しどうを引き続ひきつづき進すすめたい」としています

Để làm mất đi cách lao cộng phạm luật, muốn khuyến khích tiếp tục ra chỉ đạo xem xét lại và điều tra sâu bởi bộ giám sát tiêu chuẩn lao động