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英銀行えいぎんこう、給与きゅうよカットなしの週しゅう４日勤務制よっかきんむせいに移行いこう　「週しゅう５日制いつかせいは２０世紀せいきの遺物いぶつ」
2021-11-25 11:02:06
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Sangyoon Lee 19:11 25/11/2021
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英銀行えいぎんこう、給与きゅうよカットなしの週しゅう４日勤務制よっかきんむせいに移行いこう　「週しゅう５日制いつかせいは２０世紀せいきの遺物いぶつ」
label.tran_page 영국 은행, 급여 컷이 없는 주 4일 근무제로 이행 「주 5일제는 20세기의 유물」

英えいアトム銀行ぎんこうは２３日にち、全従業員ぜんじゅうぎょういんを対象たいしょうに、給与きゅうよカットなしの週しゅう４日勤務制よっかきんむせいを採用さいようしたと発表はっぴょうしました

label.tran_page 영국 아톰 은행은 23일, 모든 종업원을 대상으로 급여 컷 없이 주 4일 근무제를 채용했다고 발표했습니다.
週しゅう４日制よっかせいを実現じつげんした英国企業えいこくきぎょうの中なかでは最大手さいおおてになるとしています
label.tran_page 주 4 일제를 실현 한 영국 기업 중에서는 최대 손이된다고합니다

従業員じゅうぎょういん４３０人にんの勤務時間きんむじかんは現在げんざいの週しゅう３７．５時間じかんから３４時間じかんに削減さくげんし、ほとんどが月曜げつようか金曜きんように休やすみを取とる見通みとおしです

label.tran_page 종업원 430명의 근무시간은 현재의 주 37.5시간에서 34시간으로 삭감해, 대부분이 월요일 또는 금요일에 휴가를 취할 전망입니다
変更へんこうは自発的じはつてきに行おこない、１日当にちあたりの勤務時間きんむじかんはわずかに増ふえるとしています
label.tran_page 변경은 자발적으로 실시해, 일일의 근무 시간은 약간 늘어난다고 합니다

制度せいどの変更へんこうは、従業員じゅうぎょういんの「心こころと体からだの健康けんこう」を支ささえ、生産性せいさんせいを向上こうじょうさせる目的もくてきで今月こんげつ１日ついたちから実施じっししたと同社どうしゃは説明せつめいします

label.tran_page 제도의 변경은, 직원의 「마음과 몸의 건강」을 지지해, 생산성을 향상시킬 목적으로 이달 1일부터 실시했다고 동사는 설명합니다
従業員じゅうぎょういんの大半たいはんが新あたらしい働はたらき方かたに切きり替かえたということです
label.tran_page 직원의 대부분이 새로운 작업 방식으로 전환했다는 것입니다.

マーク・マレン最高経営責任者さいこうけいえいせきにんしゃ（ＣＥＯ）は声明せいめいの中なかで、「週しゅう４日制よっかせいによって、従業員じゅうぎょういんが自分じぶんの情熱じょうねつを追求ついきゅうし、家族かぞくと共ともに過すごし、より健康的けんこうてきなワークライフバランスを築きずく機会きかいが増ふえる」と指摘してきしました

label.tran_page 마크 말렌 최고경영책임자(CEO)는 성명 속에서 “주 4일제에 따라 직원들이 자신의 열정을 추구하고 가족과 함께 보내고 보다 건강한 워크라이프 밸런스를 구축할 기회가 늘어난다” 라고 지적했습니다.