賃上げ 人材確保に向け7%程度表明する企業も 動き広がるか

是否會有更多公司宣布加薪7%左右確保人力資源?

是否會有更多公司宣布加薪7%左右確保人力資源?
企業の間では人材の確保などに向けて、7%程度の高い賃上げを早期に表明する動きも出てきています

為了確保人力資源,企業紛紛宣布提前加薪7%左右。

為了確保人力資源,企業紛紛宣布提前加薪7%左右。
今後、中小企業を含めて高い賃上げの動きが広がるかが焦点となります

未來的焦點將是薪資上漲的運動是否會波及中小企業。

未來的焦點將是薪資上漲的運動是否會波及中小企業。
家電量販店のノジマは、来年1月から従業員およそ3000人に対しベースアップを実施するとともに、さらに店舗やコールセンターなどで働く従業員には4月から1か月当たり最大2万5000円の手当を新たに設けることを決めました

家用電器零售商Nojima將從明年1月起實施約3,000名員工的基本成長,並從4月開始為在商店和電話中心工作的員工提供每月最多25,000日元的津貼。

家用電器零售商Nojima將從明年1月起實施約3,000名員工的基本成長,並從4月開始為在商店和電話中心工作的員工提供每月最多25,000日元的津貼。
ベースアップは3年連続で、新たな手当も受け取る従業員は平均7%程度の賃上げとなります

這是基數連續第三年上漲,同時獲得新福利的員工平均薪資漲幅將達到 7% 左右。

這是基數連續第三年上漲,同時獲得新福利的員工平均薪資漲幅將達到 7% 左右。
会社は早期の賃上げの表明で人材の確保につなげたいとしています

該公司希望透過提前宣布加薪來確保人力資源。

該公司希望透過提前宣布加薪來確保人力資源。
来年の春闘では、サントリーホールディングスが先月、ベースアップも含めて7%程度の賃上げを行う方針を明らかにするなど、今後、高い水準の賃上げが実現するかが課題となっています

在明年春季工會中,三得利控股上個月宣布將加薪7%左右,其中包括基數加薪,而問題在於未來能否實現高水準加薪。

在明年春季工會中,三得利控股上個月宣布將加薪7%左右,其中包括基數加薪,而問題在於未來能否實現高水準加薪。
連合は、来年の春闘で定期昇給分を含めて5%以上の賃上げを要求するとともに中小企業の労働組合についてはさらに上乗せして、6%以上の賃上げを要求する方針で、大企業だけでなく中小企業にまで広がるかも焦点となっています

聯合黨計劃在明年春季工會要求工資增長至少5%,包括常規工資增長,中小企業工會工資再增長6%,焦點在於是否能實現。

聯合黨計劃在明年春季工會要求工資增長至少5%,包括常規工資增長,中小企業工會工資再增長6%,焦點在於是否能實現。