일본어 뉴스: 徴用めぐる訴訟原告の訴え退ける日本企業に賠償命じず韓国

徴用ちょうようめぐる訴訟そしょう原告げんこくの訴うったえ退しりぞける日本にっぽん企業きぎょうに賠償ばいしょう命めいじず韓国かんこく

Jun 7, 2021 17:06 3

Furigana

太平洋たいへいよう戦争せんそう中ちゅうの「徴用ちょうよう」で「強制きょうせい的てきに働はたらかされた」と主張しゅちょうする韓国かんこく人じんやその遺族いぞくら85人にんが日本にっぽん企業きぎょう16社しゃに対にたいして賠償ばいしょうを求もとめている裁判さいばんで、ソウルの地方ちほう裁判所さいばんしょは「訴訟そしょうで請求せいきゅう権けんを行使こうしすることはできない」として、訴うったえを退しりぞける判決はんけつを言い渡いいわたしました。

2018年ねんに韓国かんこくの最高さいこう裁判所さいばんしょが日本にっぽん企業きぎょうに賠償ばいしょうを命めいじて以降いこう、原告げんこく側がわの訴うったえを退しりぞける判決はんけつが出でたのはこれが初はじめてです。

この裁判さいばんは2015年ねん5月つきに起おこされたもので「戦時せんじ中ちゅう、『徴用ちょうよう』によって日本にっぽんの工場こうじょうなどで強制きょうせい的てきに働はたらかされた」と主張しゅちょうする韓国かんこく人じんやその遺族いぞくら85人にんが日本にっぽん企業きぎょう16社しゃに対にたいして1人にん当あたり1億おくウォン、日本にっぽん円えんでおよそ1000万まん円えんの賠償ばいしょうを求もとめているものです。

ソウル中央ちゅうおう地方ちほう裁判所さいばんしょは当初とうしょは今月こんげつ10日にちに予定よていされていた判決はんけつ言い渡いいわたしを7日にちに前倒まえだおしし、原告げんこく側がわの請求せいきゅう権けんは日本にっぽんとの請求せいきゅう権けん協定きょうてい締結ていけつによって消滅しょうめつしたり放棄ほうきされたりしたとは言いえないとする一方いっぽう、訴訟そしょうで請求せいきゅう権けんを行使こうしすることは制限せいげんされるという判断はんだんを示しめしました。

そして、韓国かんこくは請求せいきゅう権けん協定きょうていに拘束こうそくされていて原告げんこく側がわの主張しゅちょうを認みとめれば国際こくさい法ほうの原則げんそくに違反いはんする可能かのう性せいが高たかく、強制きょうせい執行しっこうまで行おこなわれれば国家こっかの安全あんぜん保障ほしょうや秩序ちつじょの維持いじという憲法けんぽう上じょうの大だい原則げんそくを侵害しんがいし権利けんりの乱用らんように該当がいとうするなどとして、原告げんこく側がわの訴うったえを退しりぞけました。

判決はんけつについて、原告げんこく側がわは直ただちに控訴こうそする意向いこうを示しめしています。

「徴用ちょうよう」をめぐっては2018年ねん10月つき、韓国かんこくの最高さいこう裁判所さいばんしょが日本にっぽんの韓国かんこく併合へいごうは不法ふほうだったという前提ぜんていのもと、日にち韓かん請求せいきゅう権けん協定きょうていは不法ふほうな植民しょくみん地ち支配しはいに対にたいする賠償ばいしょうを求もとめたものではないため個人こじん請求せいきゅう権けんは行使こうしできるとして、日本にっぽん企業きぎょうに賠償ばいしょうを命めいじる判決はんけつを言い渡いいわたしました。

この判決はんけつ以降いこう、韓国かんこくでは同おなじように日本にっぽん企業きぎょうに賠償ばいしょうを命めいじる判決はんけつが相次あいついで出だされていて、2018年ねんの最高裁さいこうさい判決はんけつ以降いこう、原告げんこく側がわの訴うったえを退しりぞける判決はんけつが出でたのは今回こんかいが初はじめてです。

韓国かんこく外務省がいむしょう「日本にっぽん側がわと協議きょうぎを続つづけていく」

今回こんかいの判決はんけつについて韓国かんこく外務省がいむしょうは「韓国かんこく政府せいふとしては今後こんごも司法しほうの判決はんけつと被害ひがい者しゃの権利けんりを尊重そんちょうし、日にち韓かん関係かんけいなどを考慮こうりょしながら両国りょうこく政府せいふやすべての当事者とうじしゃが受け入うけいれ可能かのうな合理ごうり的てき解決かいけつ策さくを話し合はなしあうことについて、開ひらかれた立場たちばで日本にっぽん側がわと協議きょうぎを続つづけていく」とするコメントを出だしました。

加藤かとう官房かんぼう長官ちょうかん「引き続ひきつづき動向どうこうを注視ちゅうし」

加藤かとう官房かんぼう長官ちょうかんは午後ごごの記者きしゃ会見かいけんで「政府せいふとしては引き続ひきつづき動向どうこうを注視ちゅうししていきたいと考かんがえている。そのうえで現在げんざい、日にち韓かん関係かんけいは旧きゅう朝鮮ちょうせん半島はんとう出身しゅっしん労働ろうどう者しゃ問題もんだいや慰安いあん婦ふ問題もんだいなどにより非常ひじょうに厳きびしい状況じょうきょうにある。両国りょうこく間かんの懸案けんあんの解決かいけつのため韓国かんこくが責任せきにんを持もって対応たいおうしていくことが重要じゅうようであると考かんがえており、懸案けんあんの解決かいけつのための韓国かんこく側がわの具体ぐたい的てき提案ていあんを合あわせて注視ちゅうししている」と述のべました。