外国がいこく人材じんざい受け入うけいれ拡大かくだい フィリピンで初はつの特定とくてい技能ぎのう試験しけん

13日にちはフィリピンの首都しゅとマニラの大学だいがくで、「特定とくてい技能ぎのう」の介護かいご職しょくの在留ざいりゅう資格しかくを得えるための初はじめての試験しけんが始はじまりました。

試験しけんは、介護かいごの技能ぎのうについて英語えいごでたずねる問題もんだいのほか、日本にっぽん語ごの能力のうりょくを評価ひょうかする問題もんだいも出だされ、厚生こうせい労働ろうどう省しょうによりますと、13日にちと明日あしたの２に日間にちかんで定員ていいんいっぱいの125人にんが受験じゅけんするということです。

厚生こうせい労働ろうどう省しょうは、この介護かいご職しょくの試験しけんについて、当初とうしょ、年としに６ろく回かい程度ていど行おこなうとしていましたが、今回こんかい定員ていいんを上回うわまわる応募おうぼがあり、多おおくの希望きぼう者しゃが受験じゅけんできなかったとして急きゅうきょ、来月らいげつと６月ろくがつに追加ついかの試験しけんを行おこなうことを決きめました。

13日にちの試験しけん結果けっかは来月らいげつをめどに各かく受験じゅけん者しゃに伝つたえられ、合格ごうかく者しゃは就職しゅうしょく先さきを見みつけたうえで、早はやければことしの夏なつ以降いこう、日本にっぽんで働はたらき始はじめるということです。

受験じゅけんできないケース相次あいつぐ 改善かいぜん求もとめる声こえ

13日にちに行おこなわれた介護かいご職しょくの試験しけんでは、現地げんちで日本語にほんごや介護かいごを学まなぶ多おおくの生徒せいとが受験じゅけんできず、関係かんけい者しゃからは改善かいぜんを求もとめる声こえが上あがっています。

「特定とくてい技能ぎのう」のうち介護かいごについて、政府せいふは今年度こんねんどからの５ご年間ねんかんで、最大さいだいで６ろく万まん人にんの受け入うけいれを見込みこんでいますが、今回こんかいの試験しけんの定員ていいんは125人にんで、インターネットでの応募おうぼは開始かいしからわずか数すう時間じかんで満員まんいんとなりました。

フィリピンとのＥＰＡ＝経済けいざい連携れんけい協定きょうていに基もとづいて、10年ねん以上いじょうにわたりフィリピン人じんの介護かいご士しに日本語にほんご教育きょういくを施ほどこしている首都しゅとマニラ郊外こうがいの日本語にほんご学校がっこうは今回こんかい、およそ40人にんの生徒せいとに受験じゅけんしてもらおうと考かんがえていましたが、１いち人にんも受験じゅけんできませんでした。

学校がっこうの責任せきにん者しゃの石川いしかわ哲哉てつやさんは「誰だれも受験じゅけんできていないので、いったいどんな人材じんざいが受験じゅけんしているのか非常ひじょうに気きになっている。能力のうりょくや適性てきせいのある人材じんざいが受験じゅけんできるようになってほしい」と話はなしていました。

また、マニラ近郊きんこうの別べつの日本語にほんご学校がっこうでも、看護かんご師しや介護かいご士しの学校がっこうを卒業そつぎょうし、働はたらきながら日本語にほんごを勉強べんきょうしている生徒せいとを介護かいごの「即そく戦力せんりょく」として日本にっぽんに送り出おくりだすことを期待きたいしていましたが、受験じゅけんはできませんでした。

校長こうちょうのスゼッテ・ヴィンセンシオさんは「介護かいご士しの経験けいけんを持もち、日本語にほんごもできるフィリピン人じんは非常ひじょうに限かぎられているのに、なぜ数すう時間じかんで満員まんいんになるのか、疑問ぎもんを持もっている。応募おうぼできないという状況じょうきょうに非常ひじょうにフラストレーションを感かんじている」と話はなしていました。

また、広島ひろしま県けんから来きた介護かいご施設しせつで作つくる組合くみあいの理事りじは「現地げんちに介護かいご経験けいけんと日本語にほんご能力のうりょくがある人ひとがこれだけいるのだから、その人ひとたちがより多おおく受験じゅけんしてもらえるよう、枠わくを広ひろげることが重要じゅうようだ」と話はなしていました。

「問題もんだいのレベル低ひくい」 人材じんざい確保かくほに懸念けねんも

介護かいご職しょくの試験しけんをめぐっては「問題もんだいのレベルが低ひくく、現場げんばのニーズにあった人材じんざいを取とれないのでは」との懸念けねんの声こえも出でています。

特定とくてい技能ぎのうの在留ざいりゅう資格しかくは、相当そうとう程度ていどの知識ちしきと経験けいけんを持もつと認みとめられた外国がいこく人じんに与あたえられると定さだめられ、日本にっぽん語ごや技能ぎのうの試験しけんが行おこなわれることになっています。

厚生こうせい労働ろうどう省しょうが事前じぜんに公表こうひょうした介護かいごの試験しけんのサンプルによりますと、例たとえば、適切てきせつなコミュニケーションの方法ほうほうを４よっつの選択肢せんたくしから選えらぶ問題もんだいでは、正ただしい回答かいとうが「相手あいての表情ひょうじょうを見みながら話はなしを聞きく」となっています。

三重みえ県けんの介護かいご施設しせつなどを運営うんえいする会社かいしゃの社長しゃちょうは「現場げんばの人手ひとで不足ふそくが深刻しんこくなので特定とくてい技能ぎのうの制度せいどには期待きたいしているが、このレベルの試験しけんに合格ごうかくしただけで介護かいご現場げんばの経験けいけんの無ない人ひとは採用さいようできない」と話はなしています。

厚生こうせい労働ろうどう省しょう「試験しけん回数かいすう増ふやす」

厚生こうせい労働ろうどう省しょう福祉ふくし人材じんざい確保かくほ対策たいさく室しつの柴田しばた拓たく己おのれ室長しつちょうは「受験じゅけんできなかった人ひとのため、試験しけんの回数かいすうを増ふやす予定よていで、日本にっぽんの介護かいご現場げんばで働はたらくことを希望きぼうする人ひとが１いち人にんでも多おおく受験じゅけんできるようにしたい。一定いっていの知識ちしきや技能ぎのうがあるかについては技能ぎのう試験しけんや日本語にほんご試験しけんを通をつうじて確認かくにんできるものと考かんがえている」と話はなしています。