韓国では、
先月の
働いている
人の
数が1
年前より16
万6
千人増えました。
しかし、15
歳から29
歳の
若い
人の
仕事は21
万9
千人減りました。
60
歳以上の
高齢者の
仕事は40
万1
千人増えました。
然而,15岁至29岁的年轻就业人数减少了21.9万人。
産業別に
見ると、
製造業の
仕事は6
万1
千人減り、
建設業の
仕事も13
万2
千人減りました。
另一方面,60岁以上老年雇员人数增加了40.1万人。
これは、
韓国の
建設や
製造の
仕事がよくないからです。
从各职业来看,制造业的就业人数减少了61,000人,建筑业也减少了132,000人。
働き
方では、
正社員が34
万8
千人増えましたが、
日雇いの
仕事は6
万7
千人減りました。
また、
自営業や
家族で
働く
人も10
万3
千人減りました。
全体の
雇用率は63.。
3%で、
少し
上がりましたが、
若い
人の
雇用率は45.。
此外,自营业者及与家人一起工作的人的数量也减少了10.3万人。
1%に
下がりました。
全国的就业率略微上升至63.3%,但青年就业率下降至45.1%。
これは16
カ月連続で
下がっています。
仕事も
就職活動もしない
人は264
万1
千人で、1
年前より7
万3
千人増えました。
没有工作,也没有在找工作的人数为2,641,000人,比一年前增加了73,000人。
特に30
代で
増えています。
専門家は、
会社が
経験のある
人を
選ぶことが
多くなり、
若い
人には
不利だと
話しています。
据专家称,企业越来越倾向于优先录用有经验的人,这对年轻人来说是不利的。