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JLPT N1 – Reading Exercise 13
ヨーロッパでは、労働時間ろうどうじかんや休暇きゅうかの取とり方かたに関かんして、個人こじんの生活せいかつを重視じゅうしする傾向けいこうが強つよい。多おおくの国くにでは、長期休暇ちょうききゅうかを取得しゅとくすることが社会的しゃかいてきにも認みとめられており、企業きぎょうも従業員じゅうぎょういんのワークライフバランスを尊重そんちょうする。一方いっぽう、日本にほんでは、労働時間ろうどうじかんが長ながく、休暇きゅうかの取得率しゅとくりつも低ひくい傾向けいこうが続つづいている。さらに、ヨーロッパでは成果主義せいかしゅぎが浸透しんとうしており、個人こじんの業績ぎょうせきや成果せいかに応おうじて評価ひょうかや報酬ほうしゅうが決きまることが一般的いっぱんてきであるが、日本にほんでは依然いぜんとして年功序列ねんこうじょれつや集団しゅうだんの和わが重視じゅうしされる場面ばめんが多おおい。こうした違ちがいは、働はたらくことに対たいする価値観かちかんや社会しゃかいの期待きたいにも反映はんえいされている。
JLPT N1 – Reading Exercise 14
JLPT N1 – Reading Exercise 15
JLPT N1 – Reading Exercise 16