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日本政府にほんせいふは、2025年ねん12月がつ23日にちに新あたらしい外国人がいこくじん労働者ろうどうしゃの受うけ入いれルールを発表はっぴょうしました。
今いままでの「実習生制度じっしゅうせいせいど」は終おわり、「労働育成ろうどういくせい」という新あたらしい制度せいどが始はじまります。この制度せいどでは、2028年ねんまでに外国人がいこくじん労働者ろうどうしゃの人数にんずうが約やく123万人まんにんまでに制限せいげんされます。「労働育成ろうどういくせい」の人数にんずうも、最大さいだい426,200人にんまでに決きまっています。これは、今いまよりも23,000人にん少すくないです。
また、「特定技能第1号とくていぎのうだいいちごう」という働はたらき方かたも、人数にんずうが約やく80万まん5700人にんまでに減へります。
2027年ねん4月がつから「労働育成ろうどういくせい」制度せいどがスタートしますが、日本にほんはこれから、すぐに仕事しごとができる人ひとを求もとめます。そのため、日本語にほんごの試験しけんや専門せんもんの試験しけんに合格ごうかくしなければなりません。試験しけんは難むずかしくなり、合格ごうかくしないと日本にほんで働はたらくことができません。
さらに、日本政府にほんせいふは、外国人がいこくじん労働者ろうどうしゃが少すくなくなる理由りゆうは、ロボットやITの技術ぎじゅつが進すすんでいるからだと話はなしています。これからは、たくさんの仕事しごとが機械きかいに変かわるかもしれません。
この新あたらしい制度せいどで日本にほんで働はたらきたい人ひとは、日本語にほんごの勉強べんきょうをもっとがんばる必要ひつようがあります。
簡単かんたんなあいさつだけでは足たりません。試験しけんに合格ごうかくするための力ちからが必要ひつようです。日本にほんで働はたらくのは、前まえよりも難むずかしくなります。