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残業をしない若い人たち

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  2. 기사 상세정보

残業ざんぎょうをしない若わかい人ひとたち

N4
22/01/20263141
残業をしない若い人たち
0:00

最近さいきん、若わかい人ひとたちの間あいだで「残業ざんぎょうしない」というトレンドが広ひろがっています。このトレンドを「残業界隈ざんぎょうかいわい」と呼よぶこともあります。
日本にほんの法律ほうりつでは、1日にち8時間じかん、1週間しゅうかん40時間じかん働はたらくことが決きまっています。この時間じかんより長ながく働はたらく残業ざんぎょうは、会社かいしゃと働はたらく人ひとの契約けいやくや決きまりが必要ひつようです。契約けいやくや決きまりがないときは、働はたらく人ひとは残業ざんぎょうをしなくてもいいです。
残業ざんぎょうの時間じかんも決きまっています。ふつうは1か月げつ45時間じかんまでです。
会社かいしゃがこの時間じかんより長ながく残業ざんぎょうさせることは、法律ほうりつに違反いはんします。
専門家せんもんかは「残業ざんぎょうは、いつも必要ひつようなものではありません。会社かいしゃの仕事しごとの量りょうや組織そしきの問題もんだいで、残業ざんぎょうが必要ひつようなのかもしれません」と話はなしています。

출처: Tổng hợp
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댓글

N550%
N418%
N329%
N20%
N14%

어휘 (8)

トレンドN4
트렌드명사
残業界隈ざんぎょうかいわいN4
야근 금지 구역명사
法律ほうりつN4
법률명사
契約けいやくN4
계약명사
違反いはんするN4
위반동사
専門家せんもんかN4
전문가명사
仕事しごとN5
일명사
組織そしきN4
조직명사

문법 (3)

명사 + の + 사이에N3
여러 사람/사물 중에서 범위, 대상 을 나타냅니다.最近、若い人たちの間で「残業しない」というトレンドが広がっています。
동사 사전형 + ことができる/できませんN4
무엇을 할 수 있다/없다라는 가능성을 나타냅니다.会社と働く人の契約や決まりが必要です。契約や決まりがないときは、働く人は残業をしなくてもいいです。
동사 사전형 + かもしれませんN3
무엇인가가 일어날 수도 있다는 것을 추측하거나 예상할 때 사용합니다.会社の仕事の量や組織の問題で、残業が必要なのかもしれません。

질문

最近さいきん、若わかい人ひとたちの間あいだで広ひろがっているトレンドは何なにですか?

1/5
Aたくさん残業すること
B残業しないこと
C会社をやめること
D仕事を増やすこと

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