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日本にほんの大おおきなコンビニチェーン、セブン-イレブン、ローソン、ファミリーマートのリーダーたちは、外国人がいこくじん労働者ろうどうしゃに対たいする新あたらしいルールが厳きびしくなることについて心配しんぱいしています。
今いま、日本にほんのコンビニでは多おおくの外国人がいこくじんが働はたらいていて、2025年ねんにはその数かずが11万人まんにんをこえると言いわれています。外国人がいこくじん労働者ろうどうしゃは、もう「安やすい労働力ろうどうりょく」ではなく、日本にほんの社会しゃかいにとって大切たいせつな人ひとたちです。
ローソンの社長しゃちょうは、「日本にほんはこれからも外国人がいこくじん労働者ろうどうしゃを受うけ入いれないと、便利べんりな生活せいかつができなくなる」と言いいました。セブン&アイ・ホールディングスの社長しゃちょうも、「外国人がいこくじん労働者ろうどうしゃと一緒いっしょに働はたらく方法ほうほうを考かんがえなければならない」と話はなしました。
また、コンビニ業界ぎょうかいのリーダーたちは、政府せいふに「特定とくてい技能ぎのう労働者ろうどうしゃ制度せいど」にコンビニも入いれてほしいとお願いおねがいしています。これは、働はたらく人ひとが足たりない問題もんだいを解決かいけつするためです。
今いま、日本にほんは高齢化こうれいかが進すすんでいて、働はたらく人ひとが少すくなくなっています。政府せいふは外国人がいこくじんのルールを厳きびしくしたいですが、会社かいしゃはもっと外国人がいこくじんを受うけ入いれてほしいと考かんがえています。バランスをとることが大切たいせつです。