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일본 신문
メタ「成果低せいかひくいスタッフ」 管理職かんりしょくに密告みっこくを指示しじ
2022-07-14 15:31:45
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Anonymous 22:07 17/07/2022
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long05012001 22:07 17/07/2022
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メタ「成果低せいかひくいスタッフ」 管理職かんりしょくに密告みっこくを指示しじ
label.tran_page 메타 「성과 낮은 스탭」 관리직에 밀고를 지시

　フェイスブックの親会社おやがいしゃ「メタ」が経営引けいえいひき締しめのため、成果せいかの低ひくいスタッフを密告みっこくするよう管理職かんりしょくに指示しじしていたことが分わかりました

label.tran_page 페이스북의 모회사 ‘메타’가 경영 계약을 맺어 성과가 낮은 직원을 밀고하도록 관리직에 지시하고 있던 것을 알았습니다.

　メタのエンジニアリング部門ぶもんのトップは8日ようか、管理職限定かんりしょくげんていの社内しゃないSNSで「会社かいしゃへの貢献度こうけんどで従業員じゅうぎょういんを精査せいさするべき」と投稿とうこうしました
label.tran_page 메타의 엔지니어링 부문의 톱은 8일, 관리직 한정의 사내 SNS에서 「회사에의 공헌도로 직원을 정사해야 한다」라고 투고했습니다

　さらに「惰性だせいで働はたらいたり成果せいかが低ひくい者ものは会社かいしゃをダメにする」と厳きびしいコメントを並ならべています
label.tran_page 게다가 「타성으로 일하거나 성과가 낮은 사람은 회사를 안 한다」라고 엄격한 코멘트를 늘어놓고 있습니다

　密告みっこくを求もとめられた上司じょうしに向むけても「管理職かんりしょくたるもの、可かもなく不可ふかもない従業員じゅうぎょういんは一人ひとりも許ゆるしてはならない」としています
label.tran_page 밀고를 요구받은 상사를 향해도 「관리직인 것, 가도 없고 불가도 없는 종업원은 혼자도 용서해서는 안 된다」라고 하고 있습니다

　メタは今年ことしに入はいり売上高うりあげだかやユーザ数すうが伸のび悩なやんでいて、ザッカーバーグCEOは「最悪級さいあくきゅうの景気悪化けいきあっかに見舞みまわれている」と発言はつげんし、新規採用しんきさいようを3割わり、縮小しゅくしょうするとしています
label.tran_page 메타는 올해 들어 매출액과 유저수가 늘어나고 있어, 재커버그 CEO는 「최악급의 경기 악화에 휩쓸리고 있다」라고 발언해, 신규 채용을 3할, 축소한다고 하고 있습니다