일본어 뉴스: 霞が関の国家公務員 3割が「残業代が正しく支払われていない」

霞が関かすみがせきの国家こっか公務員こうむいん 3割わりが「残業ざんぎょう代だいが正まさしく支払しはらわれていない」

가스 미가 세키의 국가 공무원 30 %가 ”초과 근무 수당이 제대로 지급되지 않는다”

東京とうきょう霞が関かすみがせきなどで働はたらく国家こっか公務員こうむいんに先月せんげつの残業ざんぎょう代だいについて聞きいたところ「正まさしく支払しはらわれていない」と回答かいとうしたのは30％近ちかくに上のぼったことが、民間みんかんのコンサルタント会社かいしゃが行おこなった調査ちょうさでわかりました

도쿄 가스 미가 세키 등에서 일하는 공무원에 지난달 초과 근무 수당에 대해 묻자 ”제대로 지급되지 않는다”고 답변 한 것은 30 %에 이르는 것으로 민간 컨설팅 회사가 실시한 조사에서 밝혀졌다

これは働はたらき方かたの調査ちょうさなどを行おこなう東京とうきょうのコンサルタント会社かいしゃ「ワーク・ライフバランス」が、先月せんげつから今月こんげつにかけてインターネット上じょうで行おこない、国家こっか公務員こうむいん316人にんが回答かいとうしました

이것은 일하는 방식의 조사 등을 실시하는 도쿄의 컨설팅 회사 ’일과 생활의 균형’이 지난달부터 이달까지 인터넷에서 실시해, 공무원 316 명이 답변했습니다

それによりますと、先月せんげつの給与きゅうよで「残業ざんぎょう代だいがすべて正まさしく支払しはらわれたか」と尋たずねたところ「支払しはらわれていない」と答こたえたのは28.2％にのぼりました

이에 따라 지난달 급여에서 ”초과 근무 수당이 올바르게 지불 느냐”고 묻자 ”지급되지 않는다”고 대답 한 것은 28.2 %에 달했습니다

「支払しはらわれていない」と回答かいとうした人ひとに、心境しんきょうの変化へんかについて複数ふくすう回答かいとうで尋たずねたところ「結局けっきょくは変かわらないという諦あきらめの気持きもちを感かんじた」が71％と最もっとも多おおく、「支払しはらわれている他ほかの省庁しょうちょう・部局ぶきょくをうらやましく感かんじた」が52％、「仕事しごとへのモチベーションがより下さがった」が42％、「辞やめたいと思おもうことが増ふえた」が33％などとなっています

”지급되지 않는다”고 답변 한 사람에게 심경의 변화에 대해 복수 응답으로 물어 본 결과 ”결국은 변함 없다는 체념의 기분을 느꼈다”가 71 %로 가장 많았고, ’지급되고 다른 부처 · 부국 부러워 느꼈다 ”가 52 %, ’일에 대한 동기 부여가 더 떨어졌다”가 42 %, ”그만두고 싶다가 늘었다”가 33 % 등으로되어 있습니다

調査ちょうさを行おこなった会社かいしゃによりますと「残業ざんぎょう時間じかんの上限じょうげんを超こえると上司じょうしが人事じんじに怒おこられるため、過少かしょう申告しんこくすることを求もとめられた」とか「テレワークは残業ざんぎょうとして認みとめてもらえない」などという声こえも多おおく寄よせられたということです

조사를 실시한 회사에 따르면 ”잔업 시간의 상한을 초과하면 상사가 인사에 화가 때문에 과소 신고 할 것을 요구했다”혹은 ”재택 근무는 초과 근무로 인정받을 수 없다”등의 목소리도 많았 했다는 것입니다

国家こっか公務員こうむいんの働はたらき方かたをめぐっては各かく省庁しょうちょうなどで長時間ちょうじかん労働ろうどうの防止ぼうしや残業ざんぎょう代だいの適正てきせいな支払しはらいの徹底てっていなどの取り組とりくみが進すすめられています

국가 공무원의 일하는 방식을 둘러싸고 각 부처 등에서 장시간 노동의 방지 및 초과 근무 수당의 적정한 지불의 철저 등의 노력이 진행되고 있습니다

調査ちょうさを行おこなった「ワーク・ライフバランス」の小室こむろ淑恵よしえ社長しゃちょうは「官僚かんりょうの働はたらき方かたや待遇たいぐうが改善かいぜんされないと優秀ゆうしゅうな人材じんざいが集あつまらなくなると思おもう

조사를 진행 한 ’일과 생활의 균형’의 코무로 요시 사장은 ”관료의 일하는 방식이나 대우가 개선되지 않으면 우수한 인재가 모이지 않게된다고 생각

こうした実態じったいについてもっと多おおくの人ひとが関心かんしんを持もつことが大事だいじだ」と話はなしています

이러한 실태에 대해 더 많은 사람들이 관심을 가지는 것이 중요하다 ”고 말했다 있습니다