新入社員の6割が転職を考えている

流程新入职员工正在考虑换工作

流程新入职员工正在考虑换工作
この春、新しく会社で働き始める学生の約6割が、将来転職を考えていることが分かりました

调查发现,今年春天大约60%开始在新公司工作的学生正在考虑未来换工作。

调查发现,今年春天大约60%开始在新公司工作的学生正在考虑未来换工作。
明治安田生命が880人の学生にアンケートをしました

明治安田生命保险公司对 880 名学生做了问卷调查。

明治安田生命保险公司对 880 名学生做了问卷调查。
「仕事の状況によっては転職したい」と答えた人は40.5%、「数年ごとに新しい仕事をしたい」と答えた人は14.1%でした

40.5%的受访者表示会根据当前工作情况决定是否换工作,而14.1%的人表示则希望每隔几年换一份新工作。

40.5%的受访者表示会根据当前工作情况决定是否换工作,而14.1%的人表示则希望每隔几年换一份新工作。
合わせて約6割の人が転職や起業を考えています

总共约有 60% 的人正在考虑换工作或创业。

总共约有 60% 的人正在考虑换工作或创业。
また、約3割の人がすでに転職サイトに登録しているか、会社に入ったらすぐ登録したいと答えました

此外,大约 30% 的受访者表示,他们已经在招聘网站上注册了账号,或者在加入公司后注册。

此外,大约 30% 的受访者表示,他们已经在招聘网站上注册了账号,或者在加入公司后注册。
理由は「将来の仕事の選択肢を広げたい」が一番多く、49%でした

对此49%的受访者给出的理由是“想扩大未来选择工作的机会”

对此49%的受访者给出的理由是“想扩大未来选择工作的机会”
また、「自分の希望と違う場所に配属されたら転職したい」と考える人も34.8%いました

此外,34.8%的人认为,如果与公司与自己期望的不一样的话,他们也会考虑换工作。

此外,34.8%的人认为,如果与公司与自己期望的不一样的话,他们也会考虑换工作。
明治安田生命は「新入社員の中で、転職を前提にキャリアを考える人が増えているので、会社も終身雇用だけでなく、新しい雇用の形を考える必要があるかもしれません」と話しています

明治安田生命保险表示,“随着以换工作为前提来考虑职业的新员工数量不断增加,企业可能需要考虑除终身雇佣之外的新型雇佣形式。”

明治安田生命保险表示,“随着以换工作为前提来考虑职业的新员工数量不断增加,企业可能需要考虑除终身雇佣之外的新型雇佣形式。”