Báo tiếng Nhật: パナソニック 10月に早期退職を募集へグループ構造改革で

パナソニック 10月じゅうがつに早期そうき退職たいしょくを募集ぼしゅうへグループ構造こうぞう改革かいかくで

tháng 10 panasonic sẽ tiến hành cải cách cơ cấu, tuyển dụng cho tập đoàn thay những người nghỉ hưu sớm

パナソニックホールディングスがグループの構造こうぞう改革かいかくの一環いっかんとして計画けいかくしている1万いちまん人にん規模きぼの人員じんいん削減さくげんのうち、主力しゅりょくの事業じぎょう会社かいしゃ「パナソニック」は来月らいげつ、早期そうき退職たいしょくの募集ぼしゅうを行おこなうことが関係かんけい者しゃへの取材しゅざいで分わかりました

đang xây dựng kế hoạch 1 phần cải cách cơ cấu của tập đoàn panasonic, trong đó cắt giảm qui mô 10000 người khoảng 5% tổng số nhân viên

パナソニックホールディングスは、年度ねんど」今年度こんねんどからグループの構造こうぞう改革かいかくに乗のり出だしていて、全体ぜんたいの人員じんいんのおよそ5％ごパーセントにあたる1万いちまん人にん規模きぼの削減さくげんを行おこなうとしています

tập đoàn panasonic, đang bắt tay vào cải cách cơ cấu tập đoàn từ năm nay “năm tài chính” dự kiến cắt giảm 10000

関係かんけい者しゃによりますと、グループ会社かいしゃのうち、全体ぜんたいの人員じんいんのおよそ4割よんわりを占しめる主力しゅりょくの事業じぎょう会社かいしゃ「パナソニック」は来月らいげつ1日ついたちから31日さんじゅういちにちまでの1か月いっかげつ間かん、勤続きんぞく5年ごねん以上いじょうの40歳よんじゅっさいから59歳ごじゅうきゅうさいまでの社員しゃいんなどを対象たいしょうに、早期そうき退職たいしょくの募集ぼしゅうを行おこなうことが分わかりました

theo người liên quan, trong công ty nghiệp đoàn, công ty kinh doanh mẹ chiếm khoảng 40%toàn thể, trong 1 tháng từ ngày 1 tới 31, được biết rằng sẽ tuyển dụng những người nghỉ hưu sớm đối tượng là những người có thâm niên trên 5 năm từ 40 tuổi đến 59 tuổi

募集ぼしゅうに応おうじた社員しゃいんに対たいしては、年齢ねんれいなどを踏ふまえて退職たいしょく金きんを上乗うわのせしたうえで、年内ねんないをめどに人員じんいん削減さくげんを完了かんりょうさせるということです

đối tượng nhân viên ứng với tuyển dụng thì, sẽ quyết định hoàn thành việc cắt giảm vào trong năm nay trước khi bổ sung tiền hưu trí cho người cao tuổi

退職たいしょく金きんの加算かさん額がくは、管理かんり職しょくではない55歳ごじゅうごさいの社員しゃいんの場合ばあい、基準きじゅん内ない賃金ちんぎんの60か月ろくじゅっかげつ分ぶんが上乗うわのせされる見通みとおしです

số tiền thêm vào tiền nghỉ hưu thì, dự kiến sẽ tăng thêm 60 tháng tiền tiêu chuẩn nếu nhân viên 55 tuổi và không là quản lý

一方いっぽう、ほかのグループ各社かくしゃでも順次じゅんじ、早期そうき退職たいしょくを募集ぼしゅうする予定よていですが、EVのバッテリーを生産せいさんする「パナソニックエナジー」と、ソフトウエアの開発かいはつなどを手てがける「パナソニックコネクト」は、すでに「人員じんいんの適正てきせい化かに着手ちゃくしゅしている」などとして、今回こんかいは募集ぼしゅうを見送みおくる方針ほうしんです

mặt khác, các tập toàn khác trong công ty cũng lần lượt dự tính tuyển dụng nhân viên nghỉ hưu sớm nhưng cty sản xuất pin ev panasonic, và cty phát triển phần mềm máy tính panasonic, lần này tạm hoãn lại phương châm tuyển dụng với lý do tối ưu hoá lực lượng lao động

パナソニックホールディングスは、一連いちれんの構造こうぞう改革かいかくによって、テレビや家電かでんなど収益しゅうえき性せいが低ひくい事業じぎょうの見直みなおしを進すすめる一方いっぽう、EVのバッテリーの生産せいさんやAI＝人工じんこう知能ちのうを活用かつようしたサービスなどといった、法人ほうじん向むけの事業じぎょうを強化きょうかしていきたいとしています

Tập đoàn panasonic cải cách cơ cấu một loạt, tiến hành nhìn lại việc kinh doanh có doanh thu thấp như là đồ điện, ti vi. Mặt khác, tiến hành củng cố kinh doanh hướng tới doanh nghiệp, với việc sử dụng dịch vụ trí tuệ nhân tạo al và sản xuất pin ev