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テレワークで異例いれいの労災ろうさい認定にんてい 長時間ちょうじかん労働ろうどうで適応てきおう障害しょうがいに 横浜よこはま

Easy Japanese news
Mar 19, 2024 17:03 2
Furigana
Journal japonais
テレワークで長時間ちょうじかん労働ろうどうを強しいられた結果けっか、精神せいしん疾患しっかんを発症はっしょうしたとして、横浜よこはま市しのメーカーに勤務きんむする50代だいの女性じょせいが、労災ろうさい認定にんていされたことがわかりました。代理人だいりにん弁護士べんごしによりますと、テレワークが原因げんいんで労災ろうさいが認みとめられるのは極きわめて異例いれいだということです。
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