奈良県の医療研究センターで働く37歳の女性研究員が、在宅勤務のルールを守らなかったため、6か月間の懲戒処分を受けました。
一名在奈良县医疗研究中心工作的37岁女性研究员,因为未遵守居家办公规定,被处以6个月的停职处分。
2024年1月から2025年9月まで、彼女は53回在宅勤務をしたと登録しましたが、実は52回、約390時間も仕事をしないで休んでいました。
从2024年1月到2025年9月,她申请了53次在家办公,但实际上有52次没有工作,总共休息了大约390个小时。
その間、彼女は遊園地やレストランに行っていたと認めました。
彼女は上司に仕事の始まりと終わりの時間を報告していましたが、パソコンの記録を見ると、仕事中にパソコンがあまり使われていませんでした。
她向上司报告了工作的开始时间和结束时间,但在检查电脑的使用记录时发现,上班时间几乎没有使用电脑。
このことは、誰かが匿名で知らせたことで分かりました。
調べた結果、彼女が仕事中に遊園地にいたことも分かりました。
奈良県は、彼女に休んだ分の給料を返すように言っています。
また、センターの59歳の所長も、しっかり管理しなかったことで厳しく注意されました。
此外,由于59岁的中心主任管理不善,也受到了严厉的警告。
この事件は、日本でリモートワークの管理や働く人の意識について大きな話題になっています。
这件事成为了日本关于远程办公管理和员工工作意识的重要话题。