化粧品メーカーで
働いていた
新入社員の
女性が
自殺したのは
社長のパワハラが
原因だと
遺族が
訴えたのに
対し、
東京地方裁判所は
調停の
結果、
会社側が
責任を
認めて
謝罪し、
1億5000万円を
支払うとする
決定を
出しました。
一位曾在化妝品公司工作的女新入社員自殺,遺屬主張是因為社長的職場霸凌所致。對此,東京地方法院經過調解,裁定公司方面承認責任並道歉,同時支付1億5000萬日圓。
決定には、
社長が
辞任するという
異例の
内容も
盛り
込まれました。
遺族の
弁護士などによりますと、
東京・
港区に
本社が
ある化粧品メーカー、「ディー・
アップ」に
2021年4月に
入社した
里実さんは、
この年の
12月、
社長との
面談で
長時間にわたって「
大人をなめるなよ」などと
叱責され、うつ
病と
診断されて
休職したということです。
根據遺族的律師等人的說法,2021年4月進入總公司位於東京港區的化妝品製造商「D-UP」工作的里實小姐,在同年12月與社長面談時,被長時間斥責「不要小看大人」等語言,之後被診斷出罹患憂鬱症並開始休職。
その
後、
里実さんは
自殺を
図り、
意識が
戻らないまま
おととし25歳で
亡くなり、
両親は
社長のパワハラが
原因だと
主張して、
会社と
社長に
賠償を
求める
訴えを
起こしました。
之後,里實女士企圖自殺,並在未恢復意識的情況下於前年25歲時去世。她的父母主張是因為社長的職場霸凌所致,向公司及社長提起了賠償訴訟。
裁判は
調停の
手続きに
移行し、
9日、
東京地方裁判所の
松下絵美裁判官は、
会社側が
社長のパワハラが
自殺につながったことを
認めて
深く
謝罪し、
1億5000万円を
支払うとする
決定を
出しました。
裁判進入調解程序,9日,東京地方裁判所的松下繪美法官作出決定,認定公司一方承認社長的職場霸凌導致自殺,並深表歉意,同意支付1億5000萬日圓。
また、
決定には、
社長が
辞任するという
異例の
内容が
盛り
込まれ、
会社によりますと
10日付けで
坂井満社長が
退任しました。
此外,決定中包含了社長辭職這一罕見內容,據公司表示,坂井滿社長已於10日辭去職務。
決定は
双方が
異議申し
立てをせず
確定しました。
会見で
里実さんの
姉は「
生きている
間に
社長に
謝ってほしかったです。
在記者會上,里實的姐姐說:「我希望在她還活著的時候,社長能向她道歉。」
里実は
頑張り
屋さんで、
好きなことに
一生懸命でした。
頑張っている
人を
潰すようなことはやめてほしいし、
温かく
見守る
社会になってほしいです」と
話していました。
我希望大家不要去打壓那些努力的人,而是成為一個能夠溫暖守望彼此的社會。
「ディー・アップ」
坂井社長が
退任したこと
明らかに
「ディー・アップ」は
会社のホームページに
コメントを
発表し、「
亡くなられた
元従業員とご
遺族に
対して
衷心よりおわび
申し
上げます」と
謝罪した
上で、
10日付けで
坂井満社長が
退任したことを
明らかにしました。
「D-UP」坂井社長已經辭任,「D-UP」在公司官網發表聲明,對「已故前員工及其遺屬致以最深切的歉意」,並於10日宣布坂井滿社長已辭去職務。
そして、
再発防止に
向けて▽ハラスメント
防止規定の
見直しや、▽
管理職や
全社員向けの
研修の
実施、▽
社外の
相談・
通報窓口の
開設など
必要な
措置を
講じるとして、「
社内体制や
職場環境の
見直しと
改善に
取り
組んでまいります」としています。
並且,為了防止再次發生,將採取必要措施,例如:檢討防止騷擾的相關規定、對管理層及全體員工實施培訓、設立對外的諮詢與舉報窗口等,並表示「我們將致力於檢討及改善公司內部體制與職場環境」。