連合れんごう 来年らいねん春闘しゅんとう“4%程度ていど賃上ちんあ要求ようきゅう

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Oct 21, 2021 19:10 0
Furigana
労働ろうどう組合くみあい中央ちゅうおう組織そしき連合れんごう」は、来年らいねん春闘しゅんとう定期ていき昇給しょうきゅうと「ベースアップ」に相当そうとうするぶんとしてわせて4%程度ていど賃上ちんあもとめる方針ほうしんあきらかにしました。

これは「連合れんごう」の芳野よしの会長かいちょう中央ちゅうおう執行しっこう委員いいんかいのあとの記者きしゃ会見かいけんあきらかにしました。

このなかで、芳野よしの会長かいちょうは「新型しんがたコロナウイルスの影響えいきょう飲食いんしょくぎょう宿泊しゅくはくぎょうなどでは業績ぎょうせききびしく、雇用こようまもったうえで賃上ちんあなどをもとめていくべきだ。はたらひと待遇たいぐう改善かいぜん企業きぎょう利益りえき発展はってんにもつながるとおもので労働ろうどう組合くみあいとしてきちんと要求ようきゅう交渉こうしょうすることが重要じゅうようだ」とべました。

そのうえで、来年らいねん春闘しゅんとう年齢ねんれい勤務きんむ年数ねんすうなどおうじた定期ていき昇給しょうきゅうぶん確保かくほしたうえで、基本きほんきゅう引き上ひきあげる「ベースアップ」に相当そうとうするぶんとして2%程度ていど賃上ちんあもとめる方針ほうしんあきらかにしました。

定期ていき昇給しょうきゅうぶんふくめるわせて4%程度ていど賃上ちんあもとめる方針ほうしんです。

連合れんごうによりますと「ベースアップ」の要求ようきゅうは9ねん連続れんぞくとなります。

連合れんごう」は、ことし12つき中央ちゅうおう委員いいんかい来年らいねん春闘しゅんとう方針ほうしん正式せいしき決定けっていすることにしています。

連合れんごう」は、ことしの春闘しゅんとうで4%程度ていど賃上ちんあもとめる方針ほうしんかかげましたが、賃上ちんありつ平均へいきんは2ねん連続れんぞくで2%を下回したまわりました。

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일본 신문
N5 출처: Tổng hợp 1331 Nov 4, 2025 03:11