일본어 뉴스: 違法な時間外労働厚労省が立ち入り調査の事業所の37％

違法いほうな時間じかん外がい労働ろうどう厚あつ労ろう省しょうが立ち入たちいり調査ちょうさの事業じぎょう所しょの37％

Aug 23, 2021 19:08

Furigana

厚生こうせい労働ろうどう省しょうが昨年度さくねんど立ち入たちいり調査ちょうさを行おこなった全国ぜんこく2万まん4000余あまりの事業じぎょう所しょのうち、違法いほうな時間じかん外がい労働ろうどうが確認かくにんされたのは、37％に上のぼったことがわかりました。

厚生こうせい労働ろうどう省しょうは昨年度さくねんど、労働ろうどう者しゃから申告しんこくがあるなど、長時間ちょうじかん労働ろうどうが疑うたがわれる全国ぜんこくの事業じぎょう所しょ2万まん4042か所かしょに立ち入たちいり調査ちょうさを行おこないました。

その結果けっか、残業ざんぎょうをするために必要ひつようとなる労使ろうし協定きょうていがなかったり、労使ろうし協定きょうていの上限じょうげんを超こえて残業ざんぎょうさせたりするなど、違法いほうな時間じかん外がい労働ろうどうが確認かくにんされたのは8904か所かしょで、全体ぜんたいの37％に上のぼりました。

このうち1か月かげつの残業ざんぎょうが80時間じかんを超こえるケースが確認かくにんされたのは2982か所かしょ、率りつにして33.5％で、150時間じかんを超こえるケースがあったのは419か所かしょ、4.7％ありました。

長時間ちょうじかん労働ろうどうの是正ぜせいに向むけては、働はたらき方かた改革かいかく関連かんれん法ほうが施行しこうされ、去年きょねん4月つきから中小ちゅうしょう企業きぎょうでも時間じかん外がい労働ろうどうを1か月かげつ100時間じかん未満みまんにするなどの上限じょうげん規制きせいが始はじまりました。

厚生こうせい労働ろうどう省しょうによりますと、小売こうり業ぎょうの中小ちゅうしょう企業きぎょうでは労使ろうし協定きょうていを結むすばずに1か月かげつに235時間じかんの時間じかん外がい労働ろうどうをさせていたことが確認かくにんされ、労働ろうどう基準きじゅん監督かんとく署しょが直ただちに改善かいぜんするよう是正ぜせい指導しどうを行おこないました。

厚生こうせい労働ろうどう省しょうは「昨年度さくねんどは新型しんがたコロナウイルスの影響えいきょうで労働ろうどう時間じかんが短みじかくなる傾向けいこうがあり、違法いほうな時間じかん外がい労働ろうどうは減へったが、長時間ちょうじかん労働ろうどうによる健康けんこう被害ひがいは依然いぜんとして相次あいついでいる。今後こんご、経済けいざいが回復かいふくに向むかう際さいに、人手ひとでが足たりずに長時間ちょうじかん労働ろうどうとなる職場しょくばが出でるおそれがあるので、引き続ひきつづき指導しどうを徹底てっていしたい」としています。