日本新闻: パートと正社員の待遇を同等に賞与や退職金もイオンリテール

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パートと正せい社員しゃいんの待遇たいぐうを同等どうとうに賞与しょうよや退職たいしょく金きんもイオンリテール

3/15/2023 5:21:11 PM +09:00

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MG YEH 09:03 15/03/2023

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パートと正せい社員しゃいんの待遇たいぐうを同等どうとうに賞与しょうよや退職たいしょく金きんもイオンリテール

平等對待兼職和全職員工獎金和退休福利 AEON Retail

流通りゅうつう大手おおてイオンの傘下さんかで総合そうごうスーパーを展開てんかいするイオンリテールは、売り場うりばの責任せきにん者しゃを務つとめるパートの従業じゅうぎょう員いんの待遇たいぐうを、正せい社員しゃいんと同等どうとうにする制度せいどを導入どうにゅうしました

在大型零售商永旺的保護傘下經營雜貨店的永旺零售引入了一種制度，該制度使負責銷售區的兼職員工的待遇與正式員工相同。

人材じんざいの確保かくほや定着ていちゃくにつなげたいねらいです

目的是確保和留住人力資源。

イオンリテールが先月せんげつ下旬げじゅんから導入どうにゅうした制度せいどでは、月つき120時間じかん以上いじょう働はたらくことを前提ぜんていに、昇格しょうかく試験しけんに合格ごうかくしたパート従業じゅうぎょう員いんの待遇たいぐうを、正せい社員しゃいんと同等どうとうにしています

根據Aeon Retail上月底推出的製度，通過晉升考試的兼職員工，在每月工作120小時或以上的前提下，與全職員工享有同等待遇。

基本きほん給きゅうや賞与しょうよのほか、これまでは支給しきゅうされていなかった退職たいしょく金きんや子育こそだて支援しえんなどの諸しょ手当てあてについても、正せい社員しゃいんの支給しきゅう額がくの水準すいじゅんを1時間じかん当あたりで算出さんしゅつし、働はたらいた時間じかん分ぶんを支給しきゅうします

除了基本工資和獎金外，過去沒有支付的退休津貼和兒童撫養費等各種津貼將按小時計算，並按工作時間支付。

対象たいしょうはパートのうち、リーダーやマネージャーとして、従業じゅうぎょう員いんのシフトや商品しょうひんの仕入しいれなどの管理かんりを担になう売り場うりばの責任せきにん者しゃの一部いちぶで、自宅じたくから通かよえる店みせで働はたらく「地域ちいき限定げんてい正せい社員しゃいん」と同おなじ待遇たいぐうとなります

兼職員工是負責管理員工輪班和產品採購的兼職領導和經理。

これまでに昇格しょうかく試験しけんに合格ごうかくした42人にんに適用てきようされているということで、会社かいしゃでは段階だんかい的てきに対象たいしょう人数にんずうを増ふやしていきたい考かんがえです

由於目前已經有42人申請通過晉升考試，公司希望分階段增加符合條件的人數。

会社かいしゃではおよそ12万まん人にんの従業じゅうぎょう員いんのうち、6割わりに当にあたる7万まん3000人にんほどをパートが占しめていることから、新あらたな制度せいどの導入どうにゅうで従業じゅうぎょう員いんの働はたらく意欲いよくを高たかめ、人材じんざいの確保かくほや定着ていちゃくを図はかるねらいがあります

公司約120,000名員工中，約有73,000人或60%為兼職。因此，引入新制度將提高員工的工作積極性，確保和留住人力資源。我有一個目標

人手ひとで不足ふそくが深刻しんこくな流通りゅうつう業界ぎょうかいでは、非ひ正規せいき社員しゃいんの待遇たいぐうを見直みなおす動うごきが広ひろがりつつありますが、会社かいしゃなどによりますと、パート従業じゅうぎょう員いんと正せい社員しゃいんの待遇たいぐうを同等どうとうにする制度せいどを導入どうにゅうするのは、珍めずらしいということです

在勞動力嚴重短缺的流通行業，重新審視非正式員工待遇的運動越來越多，但企業引入兼職員工和正式員工待遇平等的製度並不多見.