男性の育休取得 子育て中の約7割が「必要」と回答

在養育小孩的男性中,約7成人認為育兒假是必要的。

在養育小孩的男性中,約7成人認為育兒假是必要的。
明治安田生命が0歳から6歳までの子どもがいる既婚の男女を対象に行ったアンケート調査によりますと、男性の育児休暇の取得について、およそ7割の人が「必要」だと回答しました

據明治安田生活對有0至6歲孩子的已婚男女進行的問卷調查,大約70%的男性回答他們需要休育兒假。

據明治安田生活對有0至6歲孩子的已婚男女進行的問卷調查,大約70%的男性回答他們需要休育兒假。
また、実際に育休を取得した男性のうち、およそ9割が「子育てに良い変化があった」と答えました

此外,在實際休育兒假的男性中,約有 90% 回答“育兒方面發生了積極的變化”。

此外,在實際休育兒假的男性中,約有 90% 回答“育兒方面發生了積極的變化”。
その理由として、「子育ての大変さが分かり、配偶者をもっとフォローしたいと思った」や「子育ての大変さが分かり、積極的に子どもに接するようになった」ことなどを挙げています

其原因包括“我了解養育孩子的困難,更想跟隨我的配偶”和“我了解養育孩子的困難並開始積極與我的孩子互動”。

其原因包括“我了解養育孩子的困難,更想跟隨我的配偶”和“我了解養育孩子的困難並開始積極與我的孩子互動”。
一方、男性の育休取得者は過去最高となりましたが、取得率は3割未満にとどまっています

另一方面,男性員工休育兒假人數創歷史新高,但育兒假率不足30%。

另一方面,男性員工休育兒假人數創歷史新高,但育兒假率不足30%。
取得できなかった理由で最も多いのは「給与が減少するなど、金銭的な面で取得しにくかった」で、前の年の調査よりも14ポイント上昇しています

未能獲得的最常見原因是“在經濟上難以獲得,例如工資下降”,比上一年的調查高出14個百分點。

未能獲得的最常見原因是“在經濟上難以獲得,例如工資下降”,比上一年的調查高出14個百分點。
男性の育休取得 子育て中の約7割が「必要」と回答

大約70%的舉起人的男性被回應為“必要”

大約70%的舉起人的男性被回應為“必要”
明治安田生命が0歳から6歳までの子どもがいる既婚の男女を対象に行ったアンケート調査によりますと、男性の育児休暇の取得について、およそ7割の人が「必要」だと回答しました

根據為已婚男女的調查調查,有0到6歲的兒童,Meiji Yasuda的生活回答說,大約70%的人是關於收購男子兒童保育事假的“必要”

根據為已婚男女的調查調查,有0到6歲的兒童,Meiji Yasuda的生活回答說,大約70%的人是關於收購男子兒童保育事假的“必要”
また、実際に育休を取得した男性のうち、およそ9割が「子育てに良い変化があった」と答えました

此外,大約90%的人實際收購了市政休假“兒童關懷有很好的變化。”

此外,大約90%的人實際收購了市政休假“兒童關懷有很好的變化。”
その理由として、「子育ての大変さが分かり、配偶者をもっとフォローしたいと思った」や「子育ての大変さが分かり、積極的に子どもに接するようになった」ことなどを挙げています

原因,“我理解幼兒的困難,我想跟隨配偶更多,”“我理解兒童保育和積極感動的孩子的困難”

原因,“我理解幼兒的困難,我想跟隨配偶更多,”“我理解兒童保育和積極感動的孩子的困難”
一方、男性の育休取得者は過去最高となりましたが、取得率は3割未満にとどまっています

與此同時,男性男性的男性檢索人數最高,但收購率不到30%

與此同時,男性男性的男性檢索人數最高,但收購率不到30%
取得できなかった理由で最も多いのは「給与が減少するなど、金銭的な面で取得しにくかった」で、前の年の調査よりも14ポイント上昇しています

由於無法獲得的原因最大的原因“很難在薪水減少等財務方面取得困難,”比上一年的調查更高了14分。

由於無法獲得的原因最大的原因“很難在薪水減少等財務方面取得困難,”比上一年的調查更高了14分。